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加拿大时间2024年8月7日,阿省AAIP省提名项目官宣:将于2024年9月30日启动阿省EOI评分系统!基于此,AAIP将不再继续执行本年度剩余的每月接收申请的日期安排。截至目前,EOI系统的细则并未出台,我们将保持跟进并做update——早在2024年6月初开始“抢名额”的时候,我们就已预判阿省也会很快仿效安省和BC省实施EOI评分制,毕竟溢出的申请人很多都跑到了阿省。僧多粥少,随着时间推移,阿省也会面临当初安省和BC省相同的问题,最终不得不采取EOI打分制才能相对公平地筛选出适应阿省需求的申请人。
2024年度从联邦移民部(IRCC)获得的省提名配额,以及省提名签发、待审理、剩余配额、当前EOI数量的最新情况(每两周更新),如下表所示:
AAIP子项目 | 省提名初始配额 | 已签发配额 (截至第43周) | 待审理的数量 | 省提名剩余配额 | 当前EOI数量 |
非EE类别 | |||||
Alberta Opportunity Stream(AOS) 阿省机遇类别 | 5,264 | 4,865 | 1,628 | 399 | 14,109 |
Rural Renewal Stream(RRS) 乡村振兴类别 | 1,830 | 1,671 | 1,489 | 159 | 1,387 |
Tourism and Hospitality Stream(THS) 旅游和酒店类别 | 600 | 399 | 58 | 201 | 2,780 |
医护类专用通道(非EE类) | 110 | 77 | 13 | 33 | 87 |
商业投资类子项目(四个子项目) | 16 | 8 | 20 | 8 | N/A |
小计 | 7,820 | 7,020 | 3,208 | 800 | 18,363 |
EE类别和特别通道 | |||||
加速技术通道(ATP) | 970 | 972 | 519 | 0 | 1,694 |
医护类专用通道 | 670 | 459 | 25 | 211 | 520 |
执法通道 | 20 | 11 | < 10 | 9 | 35 |
优先行业(建筑/农业等) | 164 | 165 | < 10 | 0 | 1,184 |
具有直系亲属和紧缺职业背景 | 106 | 107 | < 10 | 0 | 1,524 |
小计 | 1,930 | 1,714 | 551 | 216 | 4,957 |
2024年度合计 | 9,750 | 8,734 | 3,768 | 1,016 | 23,320 |
本页面内容根据该最新情况对阿省省提名技术类子项目做了更新!
阿尔伯塔省(简称阿省)位于加拿大三个草原省份(阿省、萨省、曼省)的最西边,西接BC省,东邻萨省,北达西北地区,南界与美国蒙大拿州接壤。加拿大最壮观的自然景观—落基山贯穿本省,省内拥有世界著名的班夫(Banff)国家公园和贾斯珀(Jasper)国家公园。阿省盛产石油和天然气,是加拿大最富裕的省份之一,经济支柱为石油开采加工和天然气产业,这两个行业的产值几乎占全国矿业产值的一半。除此之外,阿省也是加拿大重要的粮仓,畜牧业与农业发达,草原地区养有超过5百万头的牛只,加拿大将近一半的牛肉产自阿省。
阿省省提名项目(以下简称AAIP)也属于加拿大各省份中最早一批与联邦移民部(IRCC)签署的省提名协议之一。由于AAIP历史较长,加上本省拥有较强经济实力,所以省提名项目历经多年不断动态更新,吸引世界各地新移民,从而适应本省的经济和社区发展现实情况。
由于近几年阿省的石油经济遭遇困境,所以从2018年至今,AAIP项目进行了大幅缩减。考虑到2020-2022年疫情对于整个阿省经济的重创,阿省政府对于吸引新移民和临时外国工人的政策多次做出相应调整,最终形成了截至2024年8月的以下四个技术类子项目:
AAIP EOI评分表和子项目点评
★ 加拿大时间2024年9月23日,阿省省提名AAIP官宣:正式切换至EOI评分邀请制!新系统将于2024年9月30日可用,AAIP将从2024年10月中下旬开始正式签发邀请。以下是EOI评分表:
阿省省提名(AAIP)EOI评分表 (总计100分) | |
人力资本因素(69分) | |
最高学历 | 最高分12分 |
博士 | 12 |
硕士 | 10 |
学士学位 | 7 |
技工类证书/文凭 | 7 |
专上学历的文凭/证书 | 4 |
高中及以下学历 | 0 |
在加拿大完成最高学历的地点 | 最高分10分 |
阿省 | 10 |
阿省以外的其他加拿大省份/地区 | 6 |
语言水平-取决于听、读、写、说四项能力里的最低分 | 最高分13分 |
≥ CLB6 (雅思G类:读5.0;其他3项5.5) 或 (TEF:4项400或读181;听217;写/说271;TCF:读406;听398;写/说7) | 英:10;法:8 |
CLB5 (雅思G类:读4.0;其他3项5.0) 或 (TEF:4项350或读151;听181;写/说226;TCF:读375;听369;写/说6) | 英:8;法:5 |
CLB4 (雅思G类:读3.5; 写/说4.0; 听4.5) 或 (TEF:4项300或读121;听145;写/说181;TCF:读342;听331;写/说4) | 英:5;法:3 |
≤ CLB3 或 无语言成绩 | 0 |
双语能力(英语和法语均达到至少CLB4水平) | 3 |
工作经验 | 最高分21分 |
加拿大及海外工作经验(合计) | 最高分11分 |
≥ 12个月 | 11 |
6~11个月 | 7 |
< 6个月 | 3 |
加拿大工作经验 | 最高分10分 |
阿省工作经验 ≥ 6个月 | 10 |
阿省以外的其他省份/地区的工作经验 ≥ 6个月 | 6 |
年龄 | 最高分5分 |
18~20岁 | 3 |
21~34岁 | 5 |
35~49岁 | 4 |
≥ 50岁 | 3 |
与阿省的家庭联系 | 最高分8分 |
申请人有在阿省定居,且具有PR永居或公民身份的18岁以上亲戚【含父母、(外)祖父母、子女、孙子女、兄弟姐妹、兄弟姐妹的孩子、父母的兄弟姐妹;不含姻亲关系。】 | 8 |
经济因素(31分) | |
阿省的工作Offer | 最高分16分 |
阿省的长期全职工作Offer | 最高分10分 |
获得特定的阿省乡村社区或行业的长期全职工作Offer: | 最高分6分 |
“乡村振兴类别(RRS)”指定社区的背书信 | 6 |
"旅游和酒店类别(THS)"雇主(须为阿省规定的旅游和酒店行业会员)提供的工作Offer | 6 |
作为阿省警察局长协会(AACP)成员的雇主提供的执法职业的工作Offer | 6 |
阿省工作Offer的地点 | 最高分5分 |
卡尔加里 | 0 |
埃德蒙顿 | 0 |
“乡村振兴类别(RRS)”指定社区 | 5 |
除上述三个地区以外的其他阿省地区 | 5 |
阿省受监管职业的工作Offer,并满足在阿省从事该职业的监管要求 | 最高分10分 |
一些专业职业和指定技工类职业在阿省是受监管的职业。专业职业由专业监管机构监管,指定的技工类职业由阿省学徒和行业培训机构(AIT)监管。只有获得阿省受监管职业的工作Offer,并满足专业监管机构或AIT规定的在阿省从事该职业的要求,才能获得加分。 | 10 |
一、阿省机遇类别(AOS)
该项目于2018年6月14日正式实施,以取代之前的雇主驱动类和战略招聘类。该AOS类别对申请人语言、学历、工作经验以及与所学专业的对口程度均提升了要求,尤其为了保护陷于石油经济+疫情影响萧条期的阿省劳动力市场,AOS类别明确要求所有申请人在提交申请时需持有合法工签,并在符合阿省要求的职业工作(阿省境内);从2020年11月1日开始,对于享有LMIA豁免的毕业工签持有者,必须从阿省专上院校毕业,才有资格提交AOS类别申请(但不得从事34个AOS类别不合格职业的工作,详见下表)!这意味着其他省份的夫妻搭档式的外省毕业工签或配偶开放式工签持有者都不符合申请阿省AOS类项目资格——充分应验了那句老话——肥水不流外人田!
因为AOS类别项目要求在2019年度提升不少,且在当时基本上只有阿省省内的留学生和工作人员才有资格申请,所以从2019年开始大多数申请人都直接转战到了阿省EE类别项目。随着EE类别的邀请门槛逐步提高(更多进行的是定向邀请,比如邀请具有直系亲属和紧缺职业背景或具有医护/建筑/旅游和酒店/农业等行业背景的申请人),详见文末的《阿省EE类别近年邀请汇总》,从2022年下半年开始更多的申请人重新将目光转回AOS类别(通过先申请LMIA支持的工签入境阿省从而满足本类别申请条件)和RRS类别(详见下文的“乡村振兴类别”)。这也导致AOS类别项目的申请积案越来越多——到2024年初有高达5000多份申请处于待审理的积压状态,以致于在2024年2月15日,阿省移民局官宣AOS类别项目暂停接收申请;直至2024年6月3日官宣恢复AOS类别申请,但须按每月一次的频率在6~12月开放总计7轮申请;随后在两个月后的2024年8月7日官宣将于9月30日启用阿省EOI评分系统——标志着阿省移民也进入了打分时代!
阿省机遇类别(AOS)不合格职业列表 (34个) | |||
NOC | TEER | 职业中文名称 | 职业英文名称 |
00010 | 0 | 立法者 | Legislators |
33100* | 3 | 牙科实验室助理/牙科钳工 | Dental laboratory assistants/bench workers |
40021 | 0 | 校长和中小学教育管理人员 | School principals and administrators of elementary and secondary education |
40030 | 0 | 社会,社区和惩教服务经理 | Managers in social, community and correctional services |
40041 | 0 | 消防首长,高级消防官员 | Fire chiefs and senior firefighting officers |
41100 | 1 | 法官 | Judges |
41220 | 1 | 中学教师 | Secondary school teachers |
41221 | 1 | 小学和幼儿园教师 | Elementary school and kindergarten teachers |
42200* | 2 | 治安法官/太平绅士 | Justices of the peace |
42202* | 2 | 未获得阿省儿童服务幼教职员认证办公室认证的幼教工作者;或已获得Level1幼教工作者认证(原儿童发展助理) | Early childhood educators who do not have certification through Alberta Children's Services – Child Care Staff Certification Office or who have been certified as Level 1 Early Childhood Educator (formerly Child Development Assistant) |
43100 | 3 | 中小学教师助理 | Elementary and secondary school teacher assistants |
43109 | 3 | 其他教练/考官/辅导老师 | Other instructors |
44100 | 4 | 家庭幼儿护理员 | Home child care providers |
44101 | 4 | 家庭护工,护理员及相关职业 | Home support workers, caregivers and related occupations |
51111 | 1 | 作者和撰稿人、作家 | Authors and writers |
51122 | 1 | 音乐家和歌手 | Musicians and singers |
53121 | 3 | 演员,喜剧演员和马戏演员 | Actors, comedians and circus performers |
53122 | 3 | 画家,雕塑家和其他视觉艺术家 | Painters, sculptors and other visual artists |
53124 | 3 | 工匠和手工艺者 | Artisans and craftspersons |
53200 | 3 | 运动员 | Athletes |
55109 | 5 | 其他种类的表演者(网红博主,时装模特,魔术师,木偶口技,街头艺人) | Other performers |
60040* | 0 | 陪护经理和按摩店经理 | Escort agency managers, massage parlour managers |
63101 | 3 | 地产代理人和销售员 | Real estate agents and salespersons |
64321 | 4 | 赌场工作人员 | Casino workers |
65109 | 5 | 其他销售相关职业 | Other sales related occupations |
65211 | 5 | 娱乐、休闲和体育项目的操作员和服务员 | Operators and attendants in amusement, recreation and sport |
65229 | 5 | 个人服务方面的其他支持性职业 | Other support occupations in personal services |
65329 | 5 | 其他服务支持性职业 | Other service support occupations |
75200 | 5 | 出租汽车和豪华轿车的司机 | Taxi and limousine drivers and chauffeurs |
85101 | 5 | 收割工人 | Harvesting labourers |
85102 | 5 | 水产养殖和海产捕捞工 | Aquaculture and marine harvest labourers |
85104 | 5 | 狩猎人 | Trappers and hunters |
85110 | 5 | 煤矿工人 | Mine labourers |
85121 | 5 | 园林绿化和场地维护工人 | Landscaping and grounds maintenance labourers |
二、旅游和酒店类别(THS)
2024年3月1日,AAIP推出全新的“旅游和酒店类别(Tourism and Hospitality Stream,简称THS)”,目的是应对疫情后阿省旅游相关行业的劲爆复苏态势。事实证明该类别果然热门,一经官宣推出在短短4个小时首批500个名额就被一抢而光!
THS类别项目不仅要求申请人在提交申请时须正在指定的18个“旅游和酒店业”职业(参见下表)之一工作,并已积累连续6个月的相关工龄;而且对阿省雇主所在行业、加入旅游和酒店相关行业协会或成为体验提供商的身份都分别做了规定。本类别具体项目要求请参见下文的《AAIP技术类子项目解析表》。
阿省旅游和酒店类别职业列表 (18个) | |||
NOC | TEER | 职业中文名称 | 职业英文名 |
54100 | 4 | 休闲娱乐、运动和健身项目领队和教练 | Program leaders and instructors in recreation, sport and fitness |
60030 | 0 | 餐饮服务经理 | Restaurant and food service managers |
60031 | 0 | 酒店服务经理 | Accommodation service managers |
62020 | 2 | 餐饮主管 | Food service supervisors |
62200 | 2 | 厨师(主厨) | Chefs |
63200 | 3 | 厨师 | Cooks |
64300 | 4 | 酒店服务员和男女招待 | Maîtres d'hôtel and hosts/hostesses |
64301 | 4 | 酒保/调酒师 | Bartenders |
64314 | 4 | 酒店前台办事员 | Hotel front desk clerks |
64320 | 4 | 导游/旅游向导 | Tour and travel guides |
64322 | 4 | 户外运动和娱乐向导 | Outdoor sport and recreational guides |
65200 | 5 | 餐饮服务员 | Food and beverage servers |
65201 | 5 | 食品柜台服务员,帮厨和相关职业 | Food counter attendants, kitchen helpers and related support occupations |
65210 | 5 | 住宿,旅行和设施服务方面的支持类职业 | Support occupations in accommodation, travel and facilities set-up services |
65310 | 5 | 轻型清洁工(室内) | Light duty cleaners |
65311 | 5 | 专业清洁工 | Specialized cleaners |
65312 | 5 | 门卫、看管人和重型清洁工(机构或室外) | Janitors, caretakers and heavy-duty cleaners |
65320 | 5 | 干洗、洗衣及相关职业 | Dry cleaning, laundry and related occupations |
三、乡村振兴类别(RRS)
2022年2月16日,AAIP正式推出RRS类别项目——其目的是借鉴现有的联邦层级的北方乡村移民试点项目(RNIP)的实施经验,同时结合阿省客观条件而有针对性地吸引新移民到阿省乡村地区工作、定居、投资,振兴疫情后的乡村经济。我们可以将阿省乡村振兴类别(RRS)视为RNIP项目的阿省本地化版本,所以该RRS类别也必须获得AAIP指定乡村社区的雇主Offer【不得从事17个RRS类别不合格职业的工作,详见下表】;以及获得所在社区的经济发展组织(EDO)签发的社区背书,才能递交RRS类别项目申请,从而拿到阿省省提名证书(Nomination Certificate)。
阿省乡村振兴类别(RRS)不合格职业列表 (17个) | |||
NOC | TEER | 职业中文名称 | 职业英文名称 |
00010 | 0 | 立法者 | Legislators |
33100* | 3 | 牙科实验室钳工 | Dental laboratory bench workers |
41100 | 1 | 法官 | Judges |
42200* | 2 | 治安法官/太平绅士 | Justices of the peace |
44100 | 4 | 家庭幼儿护理员 | Home child care providers |
44101 | 4 | 家庭护工,护理员及相关职业 | Home support workers, caregivers and related occupations |
51111 | 1 | 作者和撰稿人、作家 | Authors and writers (except technical) |
51122 | 1 | 音乐家和歌手 | Musicians and singers |
53121 | 3 | 演员,喜剧演员和马戏演员 | Actors, comedians and circus performers |
53122 | 3 | 画家,雕塑家和其他视觉艺术家 | Painters, sculptors and other visual artists |
53124 | 3 | 工匠和手工艺者 | Artisans and craftspersons |
53200 | 3 | 运动员 | Athletes |
55109 | 5 | 其他种类的表演者(网红博主,时装模特,魔术师,木偶口技,街头艺人) | Other performers |
60040* | 0 | 陪护经理和按摩店经理 | Escort agency managers, massage parlour managers |
64321 | 4 | 赌场工作人员 | Casino workers |
65229 | 5 | 个人服务方面的其他支持性职业 | Other support occupations in personal services |
85101 | 5 | 收割工人 | Harvesting labourers |
阿省RRS类别定居资金要求
家庭成员数目 (包括未与主申一起移民加拿大的家庭成员) | 阿省乡村振兴(RRS)类别定居资金要求 (加元) | ||
< 1,000人 | 1,000-30,000人 | 30,000-99,999人 | |
1 | $8,922 | $10,151 | $11,093 |
2 | $11,107 | $12,636 | $13,810 |
3 | $13,655 | $15,534 | $16,977 |
4 | $16,579 | $18,861 | $20,613 |
5 | $18,803 | $21,392 | $23,379 |
6 | $21,208 | $24,127 | $26,367 |
7 | $23,611 | $26,861 | $29,356 |
每增加一个家庭成员 | $2,404 | $2,735 | $2,989 |
四、阿省EE类别
该项目跟AOS类别是同一天推出的,主要为了跟联邦EE政策的对接。AAIP在联邦EE池子中筛选合格候选人,被选中的候选人将收到AAIP的邀请函(NOI)。候选人在收到NOI的2周之内,必须通过电子邮件发送一份阿省NOI的复印件至lbr.pnpoffice@gov.ab.ca,同时提供EE账号和状态信息,以及当前或过去的AAIP申请/提名(如适用)。在AAIP确认信息后,会发送电子邮件要求申请人通过AAIP Portal在线提交申请,邮件中包含AAIP Portal链接地址。
虽然该项目要求CRS门槛分数仅300分,但AAIP在EE池子里邀请候选人时,将着重筛选那些与阿省关系密切的候选人,比如:
获得阿省雇主工作Offer;
在加拿大专上院校甚至阿省专上院校毕业的留学生;
在阿省有直系亲属(父母、子女、兄弟姐妹)定居的申请人;
从事阿省所需的紧缺职业(根据阿省劳动力市场需求而变化)。
从近年的历次邀请可以看出AAIP EE类别每轮最低分数基本都在300-400分区间,貌似不高,但实际上AAIP对于邀请怎样背景条件的申请人拥有相当大的自由裁量权,即便部分申请人EE CRS分数在300-400分这一区间,但若没有AAIP认可的与阿省上述“紧密关联”,也很可能收不到邀请信!
2022年1月13日AAIP官宣的“加速技术通道(Accelerated Tech Pathway,以下简称ATP)”实质并非一个全新的移民项目,它其实是依附于AAIP省提名EE类别项目而存在的。阿省当前面临对于技术类人才的急切需求,因为在过去三年的疫情影响下AAIP-EE类别项目平均审理时间达到9个月,所以AAIP特别设立这个快速审理通道就是希望能加快对合格申请人的审理。仔细看该ATP通道的要求,它明确要求申请人须有一份阿省雇主(在26个雇主行业代码内)签发的工作Offer(在44个"加速技术通道"职业列表内),或正在为符合上述条件的阿省雇主工作,同时还需要满足原来AAIP-EE类别项目的要求,所以对于身处国内的广大申请人来说其实并未降低项目要求。但由于通过该ATP通道,阿省雇主无须申请LMIA批文(截至2024年4月仍如此),即可签发工作Offer给申请人;相比于雇主需要申请LMIA批文或JAL的移民项目,能使申请人在一个月左右就可以获批省提名。所以该ATP通道对于具备雅思4个6.0水平的国内申请人仍不失为一条不错的移民路径。
阿省EE类-加速技术通道雇主行业代码 (26个) | ||
NAICS | 职业中文名称 | 职业英文名称 |
2211 | 电力生产、输配电 | Electric Power Generation, Transmission and Distribution |
3251 | 基础化学制造 | Basic Chemical Manufacturing |
3254 | 制药和医药制造 | Pharmaceutical and Medicine Manufacturing |
3333 | 商业和服务业机械制造 | Commercial and Service Industry Machinery Manufacturing |
3341 | 计算机及外围设备制造 | Computer and Peripheral Equipment Manufacturing |
3342 | 通信设备制造业 | Communications Equipment Manufacturing |
3343 | 音/视频设备制造 | Audio and Video Equipment Manufacturing |
3344 | 半导体和其他电子元件制造 | Semiconductor and Other Electronic Component Manufacturing |
3345 | 航海、医疗和控制仪器制造 | Navigational, Medical and Control Instruments Manufacturing |
3346 | 再生磁性和光学介质制造 | Manufacturing and Reproducing Magnetic and Optical Media |
3364 | 航空航天产品及零部件制造 | Aerospace Product and Parts Manufacturing |
4173 | 计算机和通信设备和供应批发商 | Computer and Communications Equipment and Supplies Merchant Wholesalers |
5112 | 软件发行商 | Software Publishers |
5121 | 动画和影视产业 | Motion Picture and Video Industries |
5173 | 有线及无线通信运营商(不含卫星) | Wired and Wireless Telecommunications Carrier (except Satellite) |
5174 | 卫星通信 | Satellite Telecommunications |
5179 | 其他远程通信 | Other Telecommunications |
5182 | 数据处理、托管和相关服务 | Data Processing, Hosting, and Related Services |
5191 | 其他信息服务 | Other Information Services |
5413 | 建筑、工程及相关服务 | Architectural, Engineering and Related services |
5414 | 专业设计服务 | Specialized Design Services |
5415 | 计算机系统设计及相关服务 | Computer Systems Design and Related Services |
5417 | 科学研究和发展服务 | Scientific Research and Development Services |
5419 | 其他专业、科学和技术服务 | Other Professional, Scientific and Technical Services |
7115 | 独立艺术家、作家和演员 | Independent Artists, Writers and Performers |
8112 | 电子和精密设备维修与保养 | Electronic and Precision Equipment Repair and Maintenance |
阿省EE类-加速技术通道职业列表 (44个) | |||
NOC | TEER | 职业中文名称 | 职业英文名称 |
00012 | 0 | 高级经理-金融、通信和其他商业服务 | Senior managers - financial, communications and other business |
10011 | 0 | 人力资源经理 | Human resources managers |
10022 | 0 | 广告/营销/公关经理 | Advertising, marketing and public relations managers |
10030 | 0 | 电信运营经理 | Telecommunication carriers managers |
11200 | 1 | 人力资源专业人员 | Human resources professionals |
11202 | 1 | 广告、市场营销和公共关系方面专业职业 | Professional occupations in advertising, marketing and public relations |
12101 | 2 | 人力资源和招聘官 | Human resources and recruitment officers |
20010 | 0 | 工程经理 | Engineering managers |
20011 | 0 | 建筑和科学经理 | Architecture and science managers |
20012 | 0 | 计算机和信息系统经理 | Computer and information systems managers |
21210 | 1 | 数学家/统计师/精算师 | Mathematicians, statisticians and actuaries |
21211 | 1 | 数据学家 | Data scientists |
21220 | 1 | 网络安全专家 | Cybersecurity specialists |
21221 | 1 | 业务系统专家 | Business system specialists |
21222 | 1 | 信息系统专家 | Information systems specialists |
21223 | 1 | 数据库分析师和数据管理员 | Database analysts and data administrators |
21230 | 1 | 计算机系统开发员和程序员 | Computer systems developers and programmers |
21231 | 1 | 软件工程师和设计师 | Software engineers and designers |
21232 | 1 | 软件开发员和程序员 | Software developers and programmers |
21233 | 1 | 网页设计师 | Web designers |
21234 | 1 | 网页开发员和程序员 | Web developers and programmers |
21300 | 1 | 土木工程师 | Civil engineers |
21301 | 1 | 机械工程师 | Mechanical engineers |
21310 | 1 | 电气和电子工程师 | Electrical and electronics engineers |
21311 | 1 | 计算机工程师(除软件工程师和设计师) | Computer engineers (except software engineers and designers) |
22110 | 2 | 生物技术员及技师 | Biological technologists and technicians |
22212 | 2 | 制图技术员及技师 | Drafting technologists and technicians |
22220 | 2 | 计算机网络和网页技术人员 | Computer network and web technicians |
22221 | 2 | 用户技术支持人员 | User support technicians |
22222 | 2 | 信息系统测试技术人员 | Information systems testing technicians |
22301 | 2 | 机械工程技术员和技师 | Mechanical engineering technologists and technicians |
22302 | 2 | 工业工程和制造技术员和技师 | Industrial engineering and manufacturing technologists and technicians |
22310 | 2 | 电气电子工程技术员/技师 | Electrical and electronics engineering technologists and technicians |
32120 | 2 | 医学实验室技术专家 | Medical laboratory technologists |
32129 | 2 | 其他医疗技师和技术员 | Other medical technologists and technicians |
33101 | 3 | 医务实验室助理及相关技术职业 | Medical laboratory assistants and related technical occupations |
41402 | 1 | 业务拓展专员/市场研究员及顾问 | Business development officers and marketing researchers and consultants |
50011 | 0 | 经理 - 出版,电影,广播和表演艺术 | Managers - publishing, motion pictures, broadcasting and performing arts |
51120 | 1 | 制片人,导演,走位,编舞和相关职业(广播,影视,舞台,音视频,动画) | Producers, directors, choreographers and related occupations |
52120 | 2 | 平面设计师和插画师 | Graphic designers and illustrators |
60010 | 0 | 公司销售经理 | Corporate sales managers |
72200 | 2 | 电工(除工业和电力系统外) | Electricians (except industrial and power system) |
72201 | 2 | 工业电工 | Industrial electricians |
72205 | 2 | 电信设备安装和有线电视服务技术员 | Telecommunications equipment installation and cable television service technicians |
AAIP技术类子项目解析表 (由于信息含量大,建议用电脑端查看本表)
AAIP子项目 | 申请时身份要求和其他前提条件 | 语言要求 | 教育程度 | NOC职业类别 | 工作经验要求 | 工作Offer和雇主要求 |
Alberta Opportunity Stream (AOS) 阿省机遇类别 | 提交申请时,须持有合法工签(不能是加拿大的"维持身份"状态或"恢复身份"状态),且在符合阿省要求的职业工作(阿省境内)。该工签须基于: ★获得LMIA支持; ★获得下列情形的LMIA豁免:对于国际技工协议;公司职员内部调动;IEC(国际加拿大经验);从事宗教类工作; ★持毕业工签的阿省专上院校毕业生,且须满足具体的职业/教育/工作经验要求(详见下文); ★基于临时政策的开放式工签(不含配偶工签):面向香港应届生申请工签的临时政策;面向乌克兰人申请工签的临时政策。 | ★TEER0/1/2/3类至少达到CLB5(雅思读4.0;其他3个5.0); ★TEER4/5类至少达到CLB4(雅思听4.5读3.5;其他2项4.0); ★若申请人的职业为33102(护士助理、护理员和病患服务人员),则须至少达到4个单项CLB7的成绩(雅思4个6.0)。 | ★提交申请时,申请人须至少完成高中学历教育; ★2021年1月1日之后,申请人(不含毕业工签持有者)须至少完成高中学历教育; ★若阿省毕业工签持有者在2019年4月1日之前参加阿省文凭课程,则须获得以下任一阿省高等教育认证证书: • 证书, 或 研究生证书(至少1年制) • 文凭课程(至少2年制) • 本科学士学位 • 研究生学位 • 研究生水平证书 • 研究生文凭 ★若在2019年4月1日及之后参加阿省文凭课程,则须获得上述绝大部分阿省高等教育认证证书,唯独不再认可1年制的入门级证书课程。 | ★NOC职业代码里属于TEER0/1/2/3/4/5类之一; ★所有申请人不得从事34个AOS类别不合格职业,详见下文《阿省AOS类别不合格职业列表》; ★毕业工签持有者有资格申请AOS类别项目(除上述提到的34个AOS类别不合格职业之外); ★阿省专上院校的毕业工签持有者从事职业须与所学专业相关; ★若在2019年4月1日之后参加研究生证书课程(研文)学习,则从事职业也须与之前在加拿大境外获得的专上学历专业相关。 | 申请人的"当前职业"与提交申请时所从事的职业一致;提交申请时, 申请人的"当前职业"须与工作经验相匹配: ★最近18个月内,有至少12个月阿省"当前职业"全职工作经验;或 ★最近30个月内,在加拿大境内/外有至少24个月"当前职业"全职工作经验(该工作经验可以是阿省、加拿大阿省以外省份或海外工作经验的总和); ★毕业工签持有者须在最近18个月内,有至少6个月阿省"当前职业"全职工作经验; ★对于所有申请人(含毕业工签持有者),合格的工作经验须符合: •必须是全职(每周至少工作30个小时); •必须与申请人"当前职业"相同; •如工作经验在阿省或加拿大获得,须持有效工签; •不认可在加拿大学习期间从事的实习工作或作为学业一部分的实习工作;除非毕业工签持有者完成的带薪实习工作是阿省专上学历课程的一部分,且须满足以下条件: •带薪实习是全职的工作(每周至少工作30小时); •与申请人"当前职业"直接相关的工作经验; •所有工作经验都是在阿省获得的. ★在AAIP评估提交的申请时,申请人(含毕业工签持有者)须满足以下执照/注册和证书要求: •须持有在阿省从事当前职业所须的执照/注册或证书; •若在阿省34个强制技工认证职业(Compulsory Certification Trades)之一从事工作, 则须持有阿省学徒和技工机构(AIT)认可的技工证书; •若从事幼教工作,则须持有Level2幼教工作证书(以前的幼教护理员)或Level3幼教工作证书(以前的幼教主管)。 | 阿省雇主的统一要求: ★该阿省雇主须根据省、地区或加拿大议会的法令注册成立,并运营,且在阿省拥有已建立的生产能力、厂房或营业场所; ★在阿省连续经营至少2年(用于税务或会计目的的财年); ★在阿省有一个实体经营场所,职员可根据需要定期在场所向雇主汇报工作,且雇主可在经营场所分派工作任务; ★提供以下材料证明雇主确实需要招人填补职位空缺: •TFWP和IMP类别下签发的工签; •为加拿大公民或永久居民填补该职位所做的合理努力的证据。 ★在最近的财年,至少有40万加元的年总收入,并在阿省雇佣至少3名全职(或同等全职)员工; •独立承包商不被视为无固定期限的员工; •2名兼职员工可被视为1个全职职位,只要总工作时间至少为30小时/周。 注意:达不到上述年收入和雇员最低数量要求的阿省雇主,则须满足以下经营要求: •在阿省运营2年,可提名1人; •在阿省运营3年,可提名2人; •每增加1年运营,对应可多提名1人; •土著和市/省/联邦政府背景的雇主无须满足年收入和最低雇员要求; •雇主可支持的提名人数上限将适用于2024年3月18日及之后收到的省提名申请(注意:若被提名人离开该雇主,该提名仍计入雇主的可提名人数中); •申请人须与雇主确认能够支持其申请。如果雇主支持的申请人数量超过了其在阿省的运营年限,申请费将不予退还。 工作Offer的统一要求: ★长期持续的带薪工作; ★须为全职工作(每周至少工作30个小时); •至少工作12个月(注意:医护专用通道申请人的全职、兼职或临时性的工作,均视为满足12个月工作时间要求); •在"当前职业"从事工作; •工资和福利符合阿省最低工资标准;并且: ①达到或超过LMIA规定的要求; 或 ②(若是LMIA豁免)达到或超过申请人"当前职业"对应在Alis网站上列出的阿省行业最低起薪(不含41302-宗教领袖和42204-宗教人员)https://alis.alberta.ca/occinfo/wages-and-salaries-in-alberta; ★下列申请人没有资格申请或被提名(即使工作Offer在12个月内每周工作30小时或以上): •兼职、临时或季节工,不论其工作时间长短; •独立承包商、企业主或临时代理人员,包括在公司注册系统(CORES)中被列为阿省雇主的董事、股东或代理人(注意:EE类别下的ATP加速通道允许企业主作为申请人); •在阿省工作的职员,其工作地点不是商业或工业办公场所,比如以家为办公基地的企业(注意:对于EE类别,允许申请人在阿省以homebase开展业务的公司工作,但雇主须获得从个人住所运营该公司业务的授权); •不在阿省实体办公场所工作的职员,包括在"虚拟"地点工作或从阿省以外地址远程为雇主工作的职员。 以下是对各个类别子项目的独立要求: ★AOS类别:对于所有申请人(含毕业工签持有者),提交申请时,必须从阿省雇主获得一份真正的全职工作Offer或雇佣合同,并且正在为该雇主从事当前职业工作(有合法工签); ★THS类别:在提交申请以及申请被审理时,提交的阿省雇主工作Offer须和之前积累的连续6个月工作经验来自同一雇主; ★RRS类别:须从阿省指定乡村社区的雇主处获得一份真正的全职工作Offer或雇佣合同(注意:不含RRS类别的17个"不合格职业"); ★EE类别: •申请人不得从事34个AOS类别“不合格职业”; •若获得44个"ATP加速技术通道"职业之一的阿省雇主(须在26个雇主行业代码内)工作Offer,可获得加速审理; •从事医护/旅游和酒店/建筑/农业职位的申请人,会被优先考虑。 |
Tourism and Hospitality Stream (THS) 旅游和酒店类别 | ★雇主须在阿省规定的旅游和酒店行业经营(符合WCB–Alberta行业代码); ★雇主须为阿省规定的13个旅游和酒店行业协会的合格会员; ★雇主若不能成为上述行业协会合格会员,则须是阿省5600+家体验提供商之一(https://www.travelalberta.com/experience-providers/all-experience-providers) ★申请人持有效工签(须有LMIA支持);但不能是加拿大的"维持身份"(maintained status)状态。 | 须至少达到CLB4(雅思听4.5读3.5;其他2项4.0) | 提交申请时,申请人须至少完成高中学历教育(海外学历须做ECA认证) | 正在为阿省旅游和酒店行业的合格雇主从事18个"旅游和酒店业"的职业之一的工作 | ★在提交申请以及申请被审理时,申请人须人在阿省且正在为"旅游和酒店"行业的合格雇主从事18个指定职业之一的工作; ★须已有至少连续6个月上述行业及职业的工作经验。 | |
Rural Renewal Stream (RRS) 乡村振兴类别 | ★有资格参与RRS类别的阿省乡村社区须在卡尔加里和埃德蒙顿都市区以外地区,并且少于10万人口; ★申请人须表示有意愿在指定乡村社区定居和工作,且不能是难民申请者或处于联邦上诉或递解出境状态。 | ★TEER0/1/2/3类至少达到CLB5(雅思读4.0;其他3个5.0); ★TEER4/5类至少达到CLB4(雅思听4.5读3.5;其他2项4.0) | ★NOC职业代码里属于TEER0/1/2/3/4/5类之一; ★申请人不得从事17个RRS类别不合格职业。详见下文《阿省RRS类别不合格职业列表》 | ★提交申请时,申请人须在最近18个月内具备至少12个月工作经验(该工作经验可以是阿省、加拿大阿省以外省份或海外工作经验的总和); ★对于在指定乡村社区内的DLI院校完成2年专上学历课程的毕业工签持有者,则没有12个月工作经验的要求; ★在AAIP评估提交的申请时,申请人须满足以下执照/注册和证书要求: •须持有在阿省从事当前职业或在阿省JobOffer职业中所须的执照/注册或证书; •若在阿省34个强制技工认证职业(Compulsory Certification Trades)之一从事工作,则须持有阿省学徒和技工机构(AIT)认可的技工证书; •若从事幼教工作,则须持有Level2幼教工作证书(以前的幼教护理员)或Level3幼教工作证书(以前的幼教主管); ★申请人当前从事的工作或雇主Offer须满足以下TEER类别要求: ①TEER 0类阿省当前工作或Offer须具备TEER 0/1类工作经验; ②TEER 1类阿省当前工作或Offer须具备TEER 0/1/2类工作经验; ③TEER 2类阿省当前工作或Offer须具备TEER 1/2/3/4类工作经验; ④TEER 3类阿省当前工作或Offer须具备TEER 1/2/3/4类工作经验; ⑤TEER 4类阿省当前工作或Offer须具备TEER 2/3/4/5类工作经验; ⑥TEER 5类阿省当前工作或Offer须具备TEER5类且同一NOC职业代码的工作经验。 | ||
Alberta Express Entry Stream (EE) 阿省EE类别 | ★申请人与阿省关系密切,或能帮助支持政府的经济发展和多元化优先政策,可有资格提交申请; ★加拿大专上院校的留学毕业生也可有资格提交本类别的申请; ★确保联邦EE账号有效; ★表示有意愿长期定居阿省; ★CRS评分至少达到300分。 | 申请指南虽无明文要求,但因为需要在EE池内建档拿到档案号和求职确认码,所以仍要达到联邦EE三大子项目任一对于语言的门槛要求: ★FSW联邦技术类: CLB7(雅思4个6.0); ★FST联邦技工类:听/说:CLB5(雅思5.0); 读/写:CLB4(雅思读3.5;写4.0); ★CEC联邦经验类:TEER0/1类:CLB7(雅思4个6.0);TEER2/3类:CLB5(雅思读4.0;其他3个5.0)。 | 须按照联邦EE三大子项目任一的教育水平要求: ★FSW联邦技术类要求至少高中学历(学历越高,可获得相应学历加分); ★FST联邦技工类无要求(学历越高,可获得相应学历加分); ★CEC联邦经验类无要求(学历越高,可获得相应学历加分)。 | ★加拿大或外国工作经验在NOC职业代码里属于TEER0/1/2/3类之一(视申请的具体EE子项目而定); ★正在从事能够支持阿省经济和多元化发展的职业(若正在为阿省26个指定行业代码内的雇主从事44个"加速技术通道"职业之一的工作,或拥有一份上述雇主提供的加速技术通道职业的工作Offer,则均可获得加速审理); ★从事医护/旅游和酒店/建筑/农业职位的申请人,会被Officer优先考虑。 | 申请指南虽无明文要求,但因为需要在EE池内建档拿到档案号和求职确认码,所以仍要达到联邦EE三大子项目任一对于工龄的门槛要求: ★FSW联邦技术类:最近10年内连续工作1年(含兼职、全职或在同一NOC代码内为不同雇主工作); ★FST联邦技工类:最近5年内有2年工作经验 (含全职或兼职工作); ★CEC联邦经验类:最近3年内在加拿大工作1年 (含全职或兼职工作)。 | |
最后,附上阿省EOI历次邀请,以及EE类别历次邀请的汇总供大家参考:
1. 阿省EOI历次邀请汇总
自2024年10月开始 | ||||
轮次 | 日期 | 邀请人数 | 最低分数 | 备注 |
1 | 10月15日 | 302 | 70 | 以THS类为主(有LMIA) |
截至目前邀请人数: | 302 | |||
平均最低分数: | 70 |
2. 阿省EE类别近年邀请汇总
2021年 | |||
轮次 | 日期 | 邀请人数 | 最低分数 |
1 | 1月8日 | 50 | 406 |
2 | 1月28日 | 100 | 360 |
3 | 2月10日 | 200 | 301 |
4 | 2月16日 | 159 | 352 |
5 | 3月2日 | 200 | 301 |
6 | 3月26日 | 300 | 301 |
7 | 4月6日 | 200 | 302 |
8 | 4月20日 | 200 | 301 |
9 | 5月5日 | 250 | 300 |
10 | 5月18日 | 250 | 301 |
11 | 6月5日 | 191 | 300 |
12 | 6月16日 | 184 | 300 |
13 | 6月29日 | 148 | 302 |
14 | 7月14日 | 181 | 301 |
15 | 7月27日 | 148 | 300 |
16 | 8月10日 | 396 | 300 |
17 | 8月23日 | 450 | 300 |
18 | 8月30日 | 400 | 301 |
19 | 9月7日 | 500 | 300 |
20 | 9月14日 | 385 | 300 |
21 | 9月21日 | 450 | 300 |
22 | 9月30日 | 275 | 300 |
23 | 10月12日 | 293 | 300 |
24 | 10月26日 | 248 | 300 |
25 | 11月9日 | 200 | 343 |
26 | 11月24日 | 100 | 350 |
27 | 12月14日 | 150 | 351 |
年度总邀请人数: | 6,608 | ||
平均最低分数: | 314 |
2022年 | |||
轮次 | 日期 | 邀请人数 | 最低分数 |
1 | 1月5日 | 250 | 327 |
2 | 1月18日 | 350 | 346 |
3 | 2月1日 | 400 | 340 |
4 | 3月8日 | 350 | 318 |
5 | 3月22日 | 350 | 325 |
6 | 4月14日 | 250 | 356 |
7 | 5月19日 | 100 | 382 |
8 | 6月16日 | 150 | 306 |
9 | 7月29日 | 120 | 473 |
10 | 12月8日 | 129 | 305 |
年度总邀请人数: | 2,449 | ||
平均最低分数: | 348 |
2023年 | ||||
轮次 | 日期 | 邀请人数 | 最低分数 | 备注 |
1 | 1月19日 | 46 | 324 | 具有直系亲属和紧缺职业背景 |
2 | 1月23日 | 154 | 385 | 具有直系亲属和紧缺职业背景 |
3 | 2月16日 | 100 | 357 | 具有直系亲属和紧缺职业背景 |
4 | 3月9日 | 134 | 301 | 具有直系亲属和紧缺职业背景 |
5 | 3月30日 | 150 | 372 | 具有直系亲属和紧缺职业背景 |
6 | 4月5日 | 53 | 351 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
7 | 4月18日 | 68 | 307 | 优先行业: 农业+阿省工作Offer |
8 | 4月20日 | 152 | 302 | 具有直系亲属和紧缺职业背景 |
9 | 4月24日 | 124 | 301 | 优先行业: 建筑业+阿省工作Offer |
10 | 4月25日 | 8 | 316 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
11 | 5月9日 | 175 | 444 | 优先行业: 旅游和酒店业+阿省工作Offer |
8 | 307 | 医护类专用通道+阿省工作Offer | ||
12 | 5月11日 | 119 | 311 | 具有直系亲属和紧缺职业背景 |
13 | 5月23日 | 5 | 401 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
14 | 5月30日 | 20 | 342 | 优先行业: 农业+阿省工作Offer |
15 | 6月1日 | 117 | 304 | 具有直系亲属和紧缺职业背景 |
16 | 6月8日 | 150 | 382 | 优先行业: 农业+第一语言为法语 |
17 | 6月20日 | 68 | 301 | 优先行业: 建筑业+阿省工作Offer |
18 | 6月21日 | 19 | 318 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
19 | 6月22日 | 125 | 306 | 具有直系亲属和紧缺职业背景 |
20 | 6月29日 | 65 | 316 | 优先行业: 建筑业+第一语言为法语 |
21 | 7月4日 | 12 | 354 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
22 | 7月11日 | 150 | 435 | 优先行业: 旅游和酒店业+阿省工作Offer |
23 | 7月13日 | 142 | 302 | 具有直系亲属和紧缺职业背景 |
24 | 7月18日 | 14 | 311 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
25 | 8月1日 | 11 | 317 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
32 | 322 | 优先行业: 农业+阿省工作Offer | ||
26 | 8月3日 | 201 | 315 | 具有直系亲属和紧缺职业背景 |
27 | 8月15日 | 14 | 326 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
28 | 8月16日 | 300 | 408 | 优先行业: 旅游和酒店业+阿省工作Offer |
29 | 8月22日 | 89 | 303 | 优先行业: 建筑业+阿省工作Offer |
30 | 8月24日 | 168 | 302 | 具有直系亲属和紧缺职业背景 |
31 | 8月29日 | 18 | 300 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
32 | 9月12日 | 300 | 383 | 优先行业: 旅游和酒店业+阿省工作Offer |
33 | 9月12日 | 16 | 327 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
34 | 9月14日 | 142 | 301 | 具有直系亲属和紧缺职业背景 |
35 | 9月26日 | 18 | 311 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
36 | 10月3日 | 33 | 313 | 优先行业: 农业+阿省工作Offer |
37 | 10月5日 | 150 | 323 | 具有直系亲属和紧缺职业背景 |
38 | 10月10日 | 13 | 327 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
39 | 10月24日 | 110 | 300 | 优先行业: 建筑业+阿省工作Offer |
40 | 10月24日 | 22 | 326 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
41 | 10月26日 | 100 | 369 | 具有直系亲属和紧缺职业背景 |
42 | 11月9日 | 16 | 305 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
43 | 11月21日 | 11 | 345 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
44 | 12月5日 | 19 | 301 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
年度总邀请人数: | 3,961 | |||
平均最低分数: | 332 |
截至2024年9月 | ||||
轮次 | 日期 | 邀请人数 | 最低分数 | 备注 |
1 | 1月2日 | 42 | 309 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
2 | 1月11日 | 44 | 312 | 优先行业: 农业+阿省工作Offer |
3 | 1月16日 | 22 | 312 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
4 | 1月30日 | 22 | 312 | |
5 | 2月1日 | 80 | 382 | 优先行业: 建筑业+阿省工作Offer |
6 | 2月6日 | 44 | 302 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
7 | 2月20日 | 33 | 311 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
8 | 3月5日 | 34 | 303 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
9 | 3月19日 | 41 | 304 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
10 | 4月2日 | 48 | 303 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
11 | 4月17日 | 49 | 302 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
12 | 5月1日 | 40 | 305 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
13 | 5月28日 | 99 | 302 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
14 | 6月18日 | 73 | 301 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
15 | 7月2日 | 37 | 301 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
16 | 7月15日 | 26 | 306 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
17 | 7月30日 | 57 | 300 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
18 | 8月13日 | 41 | 301 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
19 | 8月27日 | 41 | 302 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
20 | 9月10日 | 22 | 314 | 医护类专用通道+阿省工作Offer |
年度总邀请人数: | 895 | |||
平均最低分数: | 309 |