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安省蒂明斯社区解析

安省蒂明斯社区解析

最新政策 社区概述 申请流程/社区优先行业及职业 社区评分表 社区雇主资格要求 社区版图 社区点评


2023年5月4日，安省蒂明斯社区的RNIP项目官宣将三个颇受移友们青睐的职业(60020-零售和批发贸易经理；60030-餐饮经理；60031-酒店经理)从“优先职业列表”里删除！本文根据最新情况做统一更新！

本文是RNIP项目社区系列文章的第4篇，介绍安省蒂明斯的RNIP社区政策。如果大家想更多了解移民信息之外的诸如社区特点、人文等情况，可直接去蒂明斯社区官网查询：


安省蒂明斯(Timmins)

蒂明斯社区RNIP项目由蒂明斯经济发展集团(以下简称TEDC)和蒂明斯雇主委员会里的众多合作方牵头实施。任何与社区RNIP项目相关的问题可发邮件至：immigration@timmins.ca 如有其他问题，请访问联邦移民部(以下简称IRCC)的官网。


  • 在第1年(2020年)RNIP项目实施完成后，TEDC收到来自全球的咨询事项3,000多件，仅接受60多份合格申请；经过审理，最终签发41份社区推荐(Recommendations)，它们涵盖医护、社区和教育服务、IT技术和餐饮服务业。其中相当多的申请人是社区内的专上院校——北方学院(Northern College)毕业生，他们早已在蒂明斯社区学习、生活和工作，用实际行动向TEDC证明他们积极贡献社区的意愿。

  • 在项目实施的第2年(2021年)，蒂明斯社区从IRCC获得150个社区推荐名额，接受超过120多份合格申请，最终签发106份社区推荐。

  • 2022年，蒂明斯社区仍获得150个社区推荐名额，最终签发148份社区推荐。自2020年4月底启动RNIP项目试点以来，大多数候选人就职于医护和社工类行业(37%)，其次是酒店/餐饮行业(22%)和零售业(18%)。

  • 从2022年11月9日开始，TEDC会发布每轮邀请进一步考评的人数和最低分数，如下图所示：


安省蒂明斯社区历次邀请
邀请日期邀请人数最低分数备注
2023年4月11日1579
2023年3月14日1676
2023年2月6日2064
2023年1月9日1260.25只有在社区合格职业名单上的申请人才被考虑，除非他们的时薪超过20加元。
2022年12月6日1860只有在社区合格职业名单上的申请人才被考虑，除非他们的时薪超过20加元。
2022年11月9日1661只有在社区合格职业名单上的申请人才被考虑，除非他们的时薪超过20加元。
总计97平均分：67


RNIP项目申请流程

1. 申请人须确保符合IRCC的资格要求。可访问IRCC官网了解具体内容。

2. 申请人必须在蒂明斯社区的以下合格的行业或优先职业中获得一份全职的永久性工作。访问：https://jobsintimmins.com/、https://jobsinfarnortheast.com/以及Job Bank，搜索并应聘一个符合申请人的技能水平、经验和学历的职位。必须提供由雇主签署的《RNIP雇佣合约表》(IMM5984)，以便进行下一步申请步骤。

蒂明斯社区优先行业及职业列表
优先行业NOCTEER职业中文名称职业英文名称
医护和社工类311001临床和实验室医学专家Specialists in   clinical and laboratory medicine
311011外科(手术)专家Specialists in   surgery
311021全科医生和家庭医生General practitioners   and family physicians
313011注册护士和注册精神科护士Registered nurses and   registered psychiatric nurses
321012执业护士(注册实习护士)Licensed practical   nurses
331023护士助理，护理员和病患服务人员Nurse aides,   orderlies and patient service associates
413001社工Social workers
422012社区和社会服务工作者Social and community   service workers
422022幼教老师和助理Early childhood   educators and assistants
441014家庭护工，护理员及相关职业Home support workers,   caregivers and related occupations
技工类  (执牌和非执牌)72XXX2技术类技工职业和交通运输职员和管制员Technical trades and   transportation officers and controllers
73XXX3普通技工职业General trades
742034其他汽车机械安装和服务人员Automotive and heavy   truck and equipment parts installers and servicers
742044水、电、煤气等公用事业维修工Utility Maintenance   Workers
742054公共工程维护设备操作员和相关工人(垃圾车/除雪车司机)Public works   maintenance equipment operators and related workers
751105建筑业帮工和劳工Construction trades   helpers and labourers
752125公共工程和维修养护工Public works and   maintenance labourers
831003井下生产和开发矿工Underground   production and development miners
831103伐木机械操作员Logging machinery   operators
851005畜牧工人Livestock labourers
851015农业收割工人Harvesting labourers
851105煤矿工人Mine labourers
941004机器操作员，矿物和金属加工Machine operators,   mineral and metal processing
941204锯木厂机器操作员Sawmill machine   operators
941214纸浆厂，造纸和整面机操作员Pulp mill,   papermaking and finishing machine operators
941224造纸机器操作员Paper converting   machine operators
941234木材分级员和其他木材加工检验员及分级员Lumber graders and   other wood processing inspectors and graders
941244木工机床操作员Woodworking machine   operators
941294其他木材加工机器操作员Other wood processing   machine operators
951035木材、纸浆和纸张加工工人Labourers in wood,   pulp and paper processing
工商管理类100100财务经理Financial managers
111001财务审计师和会计师Financial auditors   and accountants
111011财务和投资分析师Financial and   investment analysts
111021财务顾问Financial advisors
111031证券代理、投资交易员和经纪人Securities agents,   investment dealers and brokers
111091其他财务人员Other financial   officers
120102主管-办公室和行政支持工作人员Supervisors, general   office and administrative support workers
120112主管-金融和保险办公室工作人员Supervisors, finance   and insurance office workers
120122主管—图书馆、通信和相关信息工作者Supervisors, library,   correspondence and related information workers
120132主管-供应链、追踪和计划协调职业Supervisors, supply   chain, tracking and scheduling coordination occupations
122002会计师和簿记员Accounting   technicians and bookkeepers
131103行政助理Administrative   assistants
131113法律行政助理Legal administrative   assistants
131123医疗行政助理Medical   administrative assistants
141004普通办公室人员General office   support workers
141014前台接待员Receptionists
141024办事员Personnel clerks
141034法庭书记员及相关法庭服务职业Court clerks and   related court services occupations
141104调查采访及统计办事员Survey interviewers   and statistical clerks
141114数据录入员Data entry clerks
141124桌面印刷操作员及相关职业Desktop publishing   operators and related occupations
142004会计和相关职员Accounting and   related clerks
142014银行、保险和其他财务人员Banking, insurance   and other financial clerks
142024款项催收员Collectors
143004图书馆助理及书记员Library assistants   and clerks
143014通信、出版和规管职员Correspondence,   publication and regulatory clerks
IT类200120计算机和信息系统经理Computer and   information systems managers
212201网络安全专家Cybersecurity   specialists
212211业务系统专家Business system   specialists
212221信息系统专家Information systems   specialists
212231数据库分析师和数据管理员Database analysts and   data administrators
212301计算机系统开发员和程序员Computer systems   developers and programmers
212311软件工程师和设计师Software engineers   and designers
212321软件开发员和程序员Software developers   and programmers
212331网页设计师Web designers
212341网页开发员和程序员Web developers and   programmers
213111计算机工程师(不含软件工程师和设计师)Computer engineers   (except software engineers and designers)
222202计算机网络和网页技术人员Computer network and   web technicians
222212用户技术支持人员User support   technicians
222222信息系统测试技术人员Information systems   testing technicians
开放式NOC职业  (2023年度最多25个名额)若申请人获得的雇主工作Offer的职位既不在上述社区优先职业列表中，也不在下面不符合职业列表中，则将由TEDC决定是否给予推荐。
备注：★以下NOC职业代码不符合蒂明斯社区要求(8个职业)：64100-零售业销售员、64300-酒店服务员和男女招待、64301-酒保/调酒师、65100-收银员、65102-商店货架储物员、职员及补货员、65200-餐饮服务员、65201-食品柜台服务员，帮厨和相关支持类职业、63200-厨师(若时薪超过16.5加元，可根据具体个案考虑)。★自2022年1月1日起，将根据雇主的业务规模限制每年分配给上述开放式NOC职业类别的社区推荐名额：员工人数在30人及以下的雇主，最多有2个社区推荐名额；员工人数在31人以上的雇主，最多有3个社区推荐名额。★2023年度，对于62010-零售销售主管；62020-餐饮主管这两个职业类别，TEDC将分别提供5个社区推荐名额给蒂明斯市镇区域和蒂明斯市镇以外的郊区。

3. 根据以上步骤1和2，一旦被认为符合资格要求，TEDC将优先考虑那些最有可能在蒂明斯社区长期定居并为当地经济作出贡献的申请人。从2022年9月23日开始，TEDC对社区评分表进行了微调，总分值保持200分不变，仅在个别单项微调1-2分不等。基于2020-2021年的实施经验，TEDC通过进一步细化分数，筛选出真正适合并有意向长期定居蒂明斯社区的申请人。社区评分表如下表所示：

备注：对于非优先职业的62010-零售销售主管和62020-餐饮主管，申请人须达到至少70分的门槛要求。

蒂明斯社区评分表   (总计200分，门槛分数60分)
序号评分内容分数
A：主申请人可获最高分数200
1提交RNIP申请时的年龄：         ＜25周岁，得0分；
    25-29周岁，得8分；       30-39周岁，得15分；
    40-49周岁，得10分；
    50-54周岁，得2分；
    ＞54周岁，得0分。		15
2a.四项语言能力(听/读/写/说)都达到至少CLB/NCLC6(雅思读5.0,其余三项5.5)，则每个单项可得2分；每超过CLB/NCLC6水平一个等级的单项成绩，可多加1分；最高分数15分。如果提交的是合格的法语成绩单，则额外再加5分。       b. 第二外语的四项语言能力全部达到：      CLB/NCLC4(TEF:   听145;读121;写/说181. TCF:听331;读342;写/说4)，得6分；  CLB/NCLC5(TEF: 听181;读151;写/说226.   TCF:听369;读375;写/说6)，得8分；   CLB/NCLC6及以上(TEF:   听217;读181;写/说271. TCF:听398;读406;写/说7)，得10分。30
3a. 按可累计的全职工龄(每周至少30工时)长短加分：       1年，得3分；
    2年，得5分；
    3年，得7分；
    ≥ 4年，得9分；
    b.在社区优先职业具备1年全职工龄，可得8分；2年及以上，可得最高12分。		21
4a. 申请人正在提供工作Offer的社区雇主处工作，可得7分；     b. 工作Offer的职位是社区优先职业，可得15分；      c. 职位类别是TEER 0/1/2/3类，可得8分；       d. 职位时薪超过20加元，可得15分；      e.雇主为申请人提供了一名职场导师(由雇主的书面信函确认)，导师和申请人应在RNIP申请后1年内定期会面(至少每月一次)，可得8分。53
5a.毕业于蒂明斯社区专上院校的至少2年制文凭或学位课程，包括阿尔格玛大学(蒂明斯校区)、北方学院，可得7分；注：法语院校在此不提及     b. 获得与雇主工作Offer相关的本科学历(须提供学历认证报告)，可得3分；   c. 具有与雇主工作Offer或社区优先职业相关的资格证书，比如Red Seal,   CHRP(注册人力资源师)等，可得6分。 16
6须提供居住证明(如租赁协议、购房协议、公用事业(水电等)发票等，或访问证明(如机票、酒店住宿凭据等)。以下a项分数不能与b项和c项分数合并；b项和c项分数可合并。   a.目前居住在蒂明斯社区内，并且在提交RNIP项目申请前已至少居住：    6个月-1年，可得4分；       1 - 2年，可得8分；      ≥ 2年，可得15分。       注：在蒂明斯社区的国际留学生，社区居住时间从毕业后开始计算。     b.目前不在蒂明斯社区居住，但在过去10年内曾在社区居住至少1年，可得9分；  c.目前不在蒂明斯社区居住，但在过去10年内曾到访社区并居住至少连续2晚。每次到访社区可得2分，最高分数6分。15
7须提供居住证明(如租赁协议、房屋产权书、公用事业(水电等)发票等。如果申请人目前正在蒂明斯社区居住，则本单项不得加分。     a.曾经或目前居住在小型/乡村社区(人口少于10万人，并且距离大城市超过100公里的社区)，每住满1年可得2分，最高分数6分；     b.曾经或目前居住在气候寒冷的社区(每年12月至2月的平均气温在零下10度及以下的社区),每住满1年可得3分, 最高分数9分。15
8与在蒂明斯社区居住至少2年的社区成员(加拿大公民或PR)有家族或友谊关系。社区成员将提供一份签名的书面证明信，说明该社区关系的性质以及时间长短：a.   父母、兄弟姐妹、子女，每个关系得10分，最高分数10分；b. (外)祖父母、叔伯、堂兄弟姐妹、侄子(女)，每个关系得6分，最高分数6分；c. 朋友必须没有血缘、领养、婚姻或雇佣关系，每个关系得2分，最高分数4分。20
9申请人已经在蒂明斯社区组织做志愿者，或者已经加入现有的社区团体或体育团队至少3个月。须提供社区组织或团体的书面证明信。以下a项分数与b项分数合并最高分数15分：a. 在社区组织做志愿者，每个组织可得5分；b. 加入社区团体或体育团队，每个团体可得3分。  15

B：主申的配偶/同居伴侣可获最高分数50
10a.四项语言能力(听/读/写/说)全部达到：CLB/NCLC4(雅思听4.5;读3.5,其余两项4.0)，得6分；CLB/NCLC5(雅思读4.0,其余三项5.0)，得7分； CLB/NCLC6及以上(雅思读5.0,其余三项5.5)，得8分。b. 第二外语的四项语言能力全部至少达到：CLB/NCLC4(TEF: 听145;读121;写/说181.   TCF:听331;读342;写/说4)，得4分。12
11a. 按可累计的全职工龄(每周至少30工时)长短加分：2年，得1分；3年，得2分；≥ 4年，得3分；b.在社区优先职业具备1年全职工龄，可得5分。8
12a. 申请人的配偶/同居伴侣正在社区雇主处工作，可得4分；b. 正在从事社区优先职业的工作，可得5分；c.如果目前没有在加拿大境内工作，但申请人的配偶/同居法伴侣目前持有有效工签，有资格在加拿大工作，可得4分。9
13申请人的配偶/同居伴侣正在蒂明斯社区居住，并且在提交RNIP项目申请前已至少居住：6个月-1年，可得3分；＞ 1年，可得5分。注：在蒂明斯社区的国际留学生，社区居住时间从毕业后开始计算。5
14须提供居住证明(如租赁协议、房屋产权书、公用事业(水电等)发票等。如果主申请人目前正在蒂明斯社区居住，则本单项不得加分。以下a项分数与b项分数合并最高分数4分：a.申请人的配偶/同居伴侣曾经或目前居住在小型/农村社区(人口少于10万人，并且距离大城市超过100公里的社区)，每住满1年可得1分，最高分数2分；b.曾经或目前居住在气候寒冷的社区(每年12月至2月的平均气温在零下10度及以下的社区),每住满1年可得2分,   最高分数4分。4
15申请人的配偶/同居伴侣与在蒂明斯社区居住至少2年的社区成员(加拿大公民或PR)有家族或友谊关系。社区成员将提供一份签名的书面证明信，说明该社区关系的性质以及时间长短：a.   父母、兄弟姐妹、子女，每个关系得4分，最高分数4分；b.   (外)祖父母、叔伯、堂兄弟姐妹、侄子(女)，每个关系得3分，最高分数3分；c. 朋友必须没有血缘、领养、婚姻或雇佣关系，每个关系得1分，最高分数2分。9
16申请人的配偶/同居伴侣已经在蒂明斯社区组织做志愿者，或者已经加入现有的社区团体或体育团队至少3个月。须提供社区组织或团体的书面证明信。以下a.分数与b.分数合并最高分数3分：a. 在社区组织做志愿者，每个组织可得2分；b. 加入社区团体或体育团队，每个团体可得1分。  3
如果主申请人是单身，总分数= A
如果主申请人有配偶/同居伴侣，总分数= [(A➗200)X150]+   B


4. 完整的申请必须通过单独一封电子邮件提交到：RNIP@timmins.ca。完整的申请应包括下列文件材料：

  • 填写完整的《RNIP雇佣合约表》(IMM5984)；

  • 填写完整的Schedule1-《RNIP申请表格》(IMM5911)；

  • 个人简历；

  • 在过去3年中至少有1年的合格工作经验证明(至少1,560小时)。国际留学生可豁免工作经验，但必须提供在就读期间的最近24个月中至少有16个月在蒂明斯社区生活的相关证明(包括但不限于租赁协议、租金收据或公用事业收据)。

  • 语言成绩单(可能包含第二外语的成绩单，以及申请人配偶或同居伴侣的语言成绩单。这些成绩单须在2年有效期内)；

  • 加拿大文凭/学位证书或学历认证报告；

  • 护照个人信息页的复印件；

  • 如果目前不在加拿大境内工作，须提供定居资金证明(银行对账单)；

  • 如果目前身处加拿大境内，须提供有效的临时居民身份证明。该临时居民身份必须在提交申请的当天仍在有效期内。可递交的证明文件包括护照页上清晰显示申请人最近一次入境加拿大时边境官员所盖印戳的复印件；或有效移民文件的复印件(如有的话)；

  • 其他任何支持文件。


每个月RNIP指导委员会对提交上来的完整申请材料进行审核。凡符合上述第1 - 4步所列的资格和社区推荐要求，并且得分最高的申请人将收到正式的社区推荐信。没有收到推荐信的申请材料将保留6个月。一旦申请人收到来自TEDC的正式社区推荐信，它的有效期为6个月，必须向IRCC提交申请PR永久居留权。如果社区推荐过期，申请人希望重新申请，须重新提交完整的申请。


备注：从2022年10月14日起，TEDC将每月开放一周时间以便接收RNIP项目申请。在指定日期(参见下文)之外提交的申请将不予受理：


2023年度接收申请时间：


  • 1月22日零点-1月28日午夜11:59

  • 2月19日零点-2月25日午夜11:59

  • 3月26日零点-4月1日午夜11:59

  • 4月23日零点-4月29日午夜11:59

  • 5月21日零点-5月27日午夜11:59

  • 6月24日零点-6月30日午夜11:59

  • 7月23日零点-7月29日午夜11:59

  • 8月20日零点-8月26日午夜11:59

  • 9月24日零点-9月30日午夜11:59

  • 10月22日零点-10月28日午夜11:59

  • 11月19日零点-11月25日午夜11:59

  • 12月17日零点-12月23日午夜11:59


5. 一旦申请人从IRCC获得了PR永居身份，将被要求与TEDC进一步沟通细节和时间表，以便尽快登陆蒂明斯社区。当申请人到达社区时，当地工作人员将会迎接，并协助安排社区融合活动，以便让申请人和家人及早适应蒂明斯社区的生活和工作。


蒂明斯社区雇主资格要求


雇主向合格RNIP申请人发出《RNIP雇佣合约表》(IMM5984)前，必须获得TEDC的批准。雇主可在雇用申请人之前，或在希望雇用申请人之时，跟TEDC联系，以便获其批准。为参加蒂明斯社区RNIP项目，雇主必须：


  • 符合RNIP项目资格，可发出真实工作Offer；

  • 在为申请人提供工作Offer之前，须在蒂明斯市镇，以及版图扩大后的偏远郊区小镇至少营运1年。例外情况：已经运营至少2年的公司或组织，通过超过10万加元的实体或人力投资从而扩张或迁移业务到蒂明斯社区；

  • 能提供商业计划证明其财务稳定性，并对社区的经济/社会发展有益，以及能够履行合同规定的工作义务；

  • 提供证明确实与安大略省就业服务机构进行合作，以便招聘当地员工；

  • 不违反《2000年安省就业标准法》或《职业健康和安全法》；

  • 不违反《移民和难民保护法》(IRPA)或《移民、难民和保护条例》(IRPR)；

  • 没有收到蒂明斯市政规划与建设部的罚款，物业税、自来水和下水排污均无欠款；

  • 提供一份与RNIP项目申请人共同签署的真实工作Offer；

  • 雇主通过审核申请人过往工作经验，安排面试以及背景调查，证明申请人有足够能力履行工作岗位的职能；

  • 雇主并未以收取任何形式的报酬为条件来提供工作Offer；

  • 在向申请人提供工作Offer之前，须通过在：https://www.jobsinfarnortheast.com/和至少一个其他求职网站上发布至少2周的招聘广告，证明雇主已努力招聘加拿大公民或永久居民而未果；

  • 雇主没有直接或间接歪曲或隐瞒任何相关事实，这些事实可能会影响TEDC允许雇主参加RNIP项目的决定。


备注：以下企业/组织不符合参加RNIP项目的资格：


  • 领事馆

  • 职业介绍所

  • 申请人或其配偶/同居伴侣拥有或控制的企业【包括任何直接或间接拥有企业的多数股份(超过50%)】

  • 定期提供脱衣舞、色情舞蹈、伴舞或色情按摩服务的雇主

  • 提供非“真实”工作机会的雇主

  • 拖欠行政罚款的雇主

蒂明斯社区版图扩大后的示意图

现在的蒂明斯社区范围已大幅扩展，包括最初的蒂明斯CMA都市区域(上图红框所示)以及其他偏远郊区小镇。


蒂明斯社区点评


相对于之前介绍的三个安省RNIP社区(雷湾、苏圣玛丽和萨德伯里)，蒂明斯社区人口最少(约4.4万人)，在社区RNIP项目的操作层面有以下特点：


  1. 蒂明斯社区新版评分表跟旧版(2021年版)相比已变化不大，说明TEDC已经通过两年多实践，摸索出了适合本社区的RNIP项目筛选标准。

  2. 因为TEDC要求申请人必须首先获得社区雇主工作Offer，所以越过社区评分表的60分门槛要求，难度不大。但这也意味着大量合格的申请人在社区评分表总分值200分里比拼综合分数，使得筛选的精准度大幅提高，让TEDC更容易找到适合社区的高分者而签发社区推荐(Recommendations)；

  3. 蒂明斯社区新版评分表相对来说对于单身申请人的分数给得更为直接；而具备同样条件的申请人若携带配偶的话，则从分数的计算上将打7.5折，而且还需要加上配偶的分数，反而多出一个权变因素——配偶条件好，能给主申加分；若条件不好，反而会拖累主申的总分；

  4. 2020-2022连续三年的社区推荐名额均未用完，既说明TEDC仍须加大吸引申请人的力度，同时也说明广大移友可以有更多机会经由该社区申请RNIP项目。


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