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安省萨德伯里社区解析

安省萨德伯里社区解析

最新政策 社区概述 社区合格职业 社区申请流程 社区评分表 社区雇主资格要求 社区点评 历次邀请


安省萨德伯里社区的RNIP项目在过去一年里除了切换为2021版NOC职业代码体系，其他政策要求变化不大。本文根据最新情况做统一更新！

本文是RNIP项目社区系列文章的第3篇，介绍安省萨德伯里的RNIP社区政策。如果大家想更多了解移民信息之外的诸如社区特点、人文等情况，可直接去萨德伯里官网查询：


安省萨德伯里(Sudbury)


  • 萨德伯里社区在RNIP项目实施的第1年(2019年11月-2020年12月)，萨德伯里社区发出了42份邀请，邀请合格申请人提交社区推荐申请；最终有11名申请人成功获得社区推荐(Recommendations)。

  • 2021年，社区发出近100份邀请，其中有84人获得社区推荐。目前官方并未发布2022年的相关数据...

  • 2023年，萨德伯里社区预计至少获得联邦移民部(以下简称IRCC)分配的300个社区推荐配额，其中将预留24份社区推荐给法语类申请人，若在2023年11月10日未被用完，则该部分剩余名额将对全部合格的申请人开放。

  • 从2023年2月1日起，社区将设置两类可申请社区推荐的类别：

  • ①传统类别：适合两类申请人——在以下合格职业类别获得社区雇主工作Offer的申请人；以及在任意NOC职业类别获得时薪至少20加元雇主工作Offer的申请人。

  • ②限制类别：获得社区雇主工作Offer并非“合格职业”类别，且时薪低于20加元的申请人，但他们的社区评分都达到最低分数。每月至多邀请2名这样的申请人；每年最多邀请24位申请人(不完全等同于最终获得社区推荐的人数)。

以下是按照2021版NOC职业代码体系重新定义的社区合格职业类别：


萨德伯里社区合格职业类别
NOC职业中文名称职业英文名称
0XXXX管理类职业Management Occupations
00XXX
1XXXX商业、财经和行政类职业Business, finance and   administration occupations
2XXXX自然和应用科学以及相关职业Natural and applied   sciences and related occupations
31XXX医护专业职业(不含护士)Professional   occupations in health (except nursing)
32XXX医护技术类职业Technical   occupations in health
33XXX支持医疗服务的助理类职位Assisting   occupations in support of health services
42201社区和社会服务工作者Social   and community service workers
42202幼教工作者和助理Early   childhood educators and assistants
42203残疾人指导员/教练Instructors   of persons with disabilities
44101家庭护工，护理员及相关职业Home   support workers, caregivers and related occupations
62021客房主管Executive   housekeepers
62022住宿、交通、旅游和相关服务主管Accommodation,   travel, tourism and related services supervisors
62023客户和信息服务主管Customer   and information services supervisors
62024清洁主管Cleaning   supervisors
62200厨师   (主厨)Chefs
63201屠夫-零售和批发Butchers   - retail and wholesale
63202烘焙师/面包师Bakers
63210发型师和理发师Hairstylists   and barbers
65202切肉工和鱼贩-零售和批发Meat   cutters and fishmongers - retail and wholesale
7XXXX技工类、交通运输和设备操作员及相关职业(司机类职业仅限本地司机，长途司机不符合资格)Trades, transport and equipment operators and   related occupations
8XXXX自然资源、农业及相关生产职业Natural resources,   agriculture and related production occupations
9XXXX制造业和公用事业相关职业Occupations in   manufacturing and utilities
备注：以上合格职业类别申请人无时薪要求；此外，时薪至少20加元的任意职业类别申请人也有资格申请！


RNIP项目申请流程


  1. 申请人须符合IRCC的RNIP项目资格要求。

  2. 须符合萨德伯里社区的资格要求——至少达到社区评分的最低门槛分数。请参见下文的《萨德伯里社区评分表》。

    • 社区甄选委员会将评估申请人与社区的紧密联系关系，以确保申请人及其家人在获得PR永久居留权后，在萨德伯里社区定居。

  3. 申请人在萨德伯里的优先职业类别内，获得一份全职的永久性工作。

    • 须目前受雇工作或者获得萨德伯里社区雇主提供的工作Offer，才有资格申请萨德伯里RNIP项目。

    • 如果申请人目前没有在社区工作，也没有获得社区工作Offer，可以通过在：https://investsudbury.ca/why-sudbury/newcomers/rnip/#EmployersHiringThroughRNIP1643734588679官网最下方的雇主列表，以及Indeed或Job Bank上搜索，找到符合申请人过往工作经验和学历的工作职位进行申请。

    • 萨德伯里社区不会帮助申请人找工作。

    • 雇主会进行正常的招聘流程，例如面试和背景调查。申请人可能会被要求自费参加雇主的面试。

    • 申请人须填妥并让雇主签署《RNIP雇佣合约表》(IMM 5984E)。申请人须将此表格作为RNIP申请材料之一上传。

  4. 当申请人准备申请时，下载并完成IRCC网站上的IMM 5911E表格。

  5. 将下列表格以电子邮件附件形式提交到：movetosudbury@sudbury.ca

    • 表格IMM5911 -Schedule1 -《RNIP申请表格》

    • 表格IMM5984 -《RNIP雇佣合约表》

    • 表格SRNIP001 -《RNIP申请人评估表》

    • 表格SRNIP002 -《RNIP申请人材料清单》

  6. 萨德伯里RNIP项目协调员将通过电子邮件通知进一步提供相关文件材料，可能包括：

    • 个人简历

    • 年龄证明

    • 历年工作证明信

    • 语言成绩单(主申及其配偶/同居伴侣)

    • 学历证书或认证报告(主要申请人及配偶/同居伴侣)

    • 配偶/同居伴侣的工作Offer或工作证明

    • 实习证明

    • 来自大家族成员的关系证明信(确认亲属关系、在加拿大的身份、在萨德伯里的居住时间)

    • 曾经来访萨德伯里的证明

    • 在萨德伯里的居住证明

    备注：提供给萨德伯里RNIP项目协调员或社区甄选委员会的任何文件都必须是复印件。

  7. 项目申请初审- RNIP项目协调员

    • 申请人的申请将由RNIP项目协调员进行初审，只有被选定的申请人获得通知进行面试。

  8. 项目申请的审核-社区甄选委员会

    • 申请材料将由社区甄选委员会进行仔细审核。

  9. 满足推荐要求

    • 如果申请人被确定符合RNIP的要求，将会收到社区甄选委员会的推荐(Recommendations)。如果申请人不符合RNIP的要求，将会被告知不会得到社区甄选委员会的推荐。该份申请将不会被退回到候选池子里。

  10. 申请PR永久居留权

    • 获得社区推荐后，申请人可以直接向IRCC申请PR永久居留权。

  11. IRCC的PR审核

    • IRCC将进行标准流程审查，包括体检、定居资金证明、无犯罪记录等。

  12. 搬到萨德伯里

    • 一旦申请人获得了PR身份，就可以着手安排和家人一道搬到萨德伯里定居和工作。


其他重要信息

  • 由于收到大量的申请，萨德伯里RNIP项目组将无法回答所有的询问。如果在8周内申请人还没有收到答复，那么该申请很可能没被项目组考虑；

  • 2023年以来社区甄选委员通常每月对合格申请进行1次审核；

  • 工作岗位的申请周期，将根据不同雇主和不同岗位而有所不同。

  • 电子邮件是首选沟通方式。请在亲自前往市政办公室之前，发邮件到：movetosudbury@sudbury.ca进行联系；

  • 萨德伯里社区与任何移民顾问都没有关系，也不会为雇用移民顾问的申请人提供任何优待。如果申请人选择让移民顾问来帮助完成申请文案工作，请参考IRCC的网站。


备注：如果提交的申请材料不完整或申请人不满足最低门槛要求，将不予考虑。


萨德伯里社区资格要求


  1. 除了需要满足IRCC的联邦资格标准外，RNIP项目协调员和社区甄选委员会将对申请人在获得PR身份后，在萨德伯里社区居住和工作的意愿进行评估；

  2. 社区将使用下面的评分标准表对申请人进行优先排序。申请人所获分数将帮助社区确定申请人及其家人能够：

    • 对萨德伯里当地经济的紧急或重要需求做出贡献；

    • 与社区成员建立牢固的关系。

  3. 社区甄选委员会相信高分数的申请人更有能力融入萨德伯里社区，并在社区长期定居。社区评分表如下所示：


萨德伯里社区评分表 (总分650分;另有115分的额外加分)
序号评分内容分数
人力资本评分 - 主申请人满分305分
1提交RNIP申请时的年龄：         ＜25周岁，得0分；
    25-30周岁，得10分；
    31-35周岁，得20分；       36-45周岁，得30分；
    ＞45周岁，得0分。		30
2英语或法语至少达到CLB/NCLC6的分数(雅思G类读5.0,其他三项5.5)15
3获得至少2年制的专上学历(含文凭、学士/硕博学位)10
4若有与获得的社区工作Offer相关的工作经验，可获得加分：      a.工龄1-5年，可得25分；或者     b.工龄超过5年以上，可得50分。50
5a.   若时薪超过20加元，可得50分；b. 若时薪超过30加元，可得100分。100
6若工作职业属于社区优先行业之一(采矿、采矿供应及服务或旅游行业)，可得50分。50
7若有双语能力，可获得加分，可通过以下几个方面来证明:      a)从至少2年制的学术课程毕业，该课程的主要教学语言必须是英语或法语；
    b)英语和法语至少达到CLB/NCLC4(雅思G类听4.5; 读3.5;   写/说4.0)；法语(300分或B1)      c)接受RNIP官员的英语面试。      如果RNIP官员无法确认申请人的英语水平，他们可能要求进行额外的面试，或者要求提供至少CLB4的语言成绩单。		50
8若从事的是以下职业，可获得额外的加分(本加分项仅供RNIP官员使用)：        31301注册护士和注册精神科护士
    32101执业护士
    33102护士助理，护理员和病患服务人员       42201社区和社会服务工作者
    42202幼教老师和助理
    44101家庭护工，护理员及相关职业
    73300运输卡车司机
    技工职业【须是安省强制认证或红印认证的技工类职业(厨师和烘培师须提供红印认证Red Seal certification才能获得分数)】		75
人力资本评分 - 主申的配偶/同居伴侣满分140分
9a.配偶/同居伴侣的4项语言能力(说/听/读/写)都至少CLB/NCLC4水平，可加20分；或者     b.配偶/同居伴侣在4项语言能力(说/听/读/写)中有3项语言能力至少CLB/NCLC4，可加15分。20
10配偶/同居伴侣若有双语能力，可获得加分，可通过以下几个方面来证明:      a)从至少2年制的学术课程毕业，该课程的主要教学语言必须是英语或法语；
    b)英语和法语至少达到CLB/NCLC4(雅思G类听4.5; 读3.5;   写/说4.0)；法语(300分或B1)      c)接受RNIP官员的英语面试。      如果RNIP官员无法确认申请人的英语水平，他们可能要求进行额外的面试，或者要求提供至少CLB4的语言成绩单。		50
11配偶/同居伴侣至少有1年(或在过去5年内达到1500小时工时)在合格职业或优先行业(采矿、采矿供应及服务或旅游行业)之一的全职工作经验。该工作经验可在加拿大境内外获得。30
12配偶/同居伴侣已获得全职或兼职工作Offer，或当前在Sudbury工作(全职或兼职)。20
13配偶/同居伴侣在Sudbury优先行业(采矿、采矿供应及服务或旅游行业)获得工作Offer，或当前正受雇工作。20
社区知识积累和在Sudbury定居意愿满分205分
14在过去3年内，申请人从Sudbury的专上院校毕业，毕业后就一直住在社区里。学业课程为期至少1年，并且自从毕业后，申请人须一直住在Sudbury。毕业后获得的工作Offer须与所学专业相关。在全日制学习期间，申请人必须保持院校所规定的良好学术操守。10
15在过去3年内，申请人从专上课程毕业，该课程包括一个由Sudbury的雇主单位提供的实习机会。申请人须毕业于劳伦森大学、凯布莱恩学院(又称剑智学院)或伯瑞尔学院，且在实习结束后须提交一份实习单位或公司的证明信。实习期须至少8周。10
16申请人或其配偶/同居伴侣曾经或目前在一个气候寒冷的Sudbury以外社区居住至少1年。寒冷气候的定义是冬季平均气温低于0°C(12月至2月)。30
17申请人或其配偶/同居伴侣一直志愿参加Sudbury社区组织，或已有的社区团体或运动团队至少3个月。申请人将被要求提供来自社区组织或团体的书面证明信。25
18申请人或其配偶/同居伴侣，有一个已居住在Sudbury至少2年的亲戚，该亲戚须年满18岁或以上，且为加拿大公民或PR。该亲戚必须是：父母、(外)祖父母、子女、孙子女、兄弟姐妹、叔伯舅、姨婶姑、侄甥、堂/表兄弟姐妹。申请人将被要求提供这位亲戚的联系信息,包括但不限于家庭住址、电话号码、工作地点、工作具体地址；该亲戚可能需要接受RNIP官员的面试。40
19如果主申现在以及过去都不是Sudbury的居民，但曾经到访过Sudbury，仍可获得加分。该访问必须发生在过去2年内，且必须持续至少5晚。申请人可能被要求提供以下证据：机票/登机牌、酒店收据、旅游景点的收据/门票、照片或其他所需证据；或者10
20申请人在提交申请时已经在Sudbury社区居住了至少8个月。50
21雇主为申请人提供社区定居计划：如果申请人当前不在Sudbury居住，若雇主能为申请人提供1-2页的个性化定居计划，申请人可获得额外的加分(本加分项仅供RNIP官员使用)。该计划应包括:                                                                                                                                                                   •雇主将为申请人提供什么支持以确保其居住无忧；                                                                                                                                                     •申请人抵达Sudbury后将如何安置；                                                                                                                                                                       •将做什么来确保候选人与公司和员工很好地适应(包括其他员工作为导师指导，持续培训，和其他支持)；                                                                   •申请人是否会与社区中的其他团体相联系以获得支持和帮助；                                                                                                                                   •有助于申请人在社区中定居的其他因素。40
备注有配偶/同居伴侣的最低分数要求：95分； 无配偶/同居伴侣的最低分数要求：75分 并非所有达到以上最低分数的申请人都会被考虑。请查看Sudbury的RNIP网站关于每轮EOI邀请的信息。


萨德伯里社区雇主要求


任何与社区RNIP项目以及社区雇主相关的问题都可以直接发邮件到：movetosudbury@sudbury.ca。雇主既可以在雇用申请人之前，被核准成为RNIP社区雇主，也可以在雇用申请人之时接受社区审核。为了获得参加萨德伯里RNIP项目的资格，雇主必须：


  • 位于萨德伯里社区内或在可通勤的距离之内。

  • 在为申请人提供工作Offer之前，已在萨德伯里社区运营至少1年。雇主可能被RNIP项目协调员要求提供公司运营的财务报表、银行报表、专利证书和税务文件等。

  • 填写《雇主资格表》SRNIP 003。萨德伯里RNIP项目协调员须对雇主已做出让本地申请人填补岗位空缺的努力感到满意：雇主公司将与社区就业服务提供机构合作；联系大专院校安排学生实习；雇佣暑期学生；积极探索雇佣社区新移民；与原住民组织建立良好合作关系。公司的规模和资源丰富性被视为考量因素。

  • 提供有关职位空缺要求的详细资料SRNIP 003

  • 接受RNIP项目协调员的多样性评估。

  • 不违反《2000年安省就业标准法》或《职业健康和安全法》。

  • 不违反《移民和难民保护法》(IRPA)或《移民、难民和保护条例》(IRPR)。


为了使工作岗位符合萨德伯里RNIP项目，雇主必须：


  1. 提供与RNIP项目申请人共同签署的有效工作Offer；符合以下条件的Offer才是有效工作Offer：

    • 该工作Offer必须是一个全职和永久性的职位；

    • 全职工作意味着每年至少工作1,560小时，每周至少工作30小时；

    • 永久性是指该工作不是季节性的，且必须是无固定期限的(没有终止日期)；

    • 所提供的岗位工资在安省特定地区的特定职业工资范围之内；

    • 工作Offer须附上《RNIP雇佣合约表》(IMM 5984E)；

  2. 雇主通过审核申请人过往工作经验，安排面试以及背景调查，证明申请人有足够能力履行工作岗位的职能；

  3. 雇主并未以收取任何形式的报酬为条件来提供工作Offer；

  4. 雇主已通过预筛选而成为符合资格的RNIP社区雇主，或正准备通过参加社区雇主资格和多样性评估从而成为RNIP社区雇主；

  5. 雇主必须做好通过与新雇员共同签署的个人安置计划来欢迎和接纳申请人及其家人，以便开始工作的准备。

   备注：由于萨德伯里RNIP项目收到大量社区雇主申请，并非每一份申请都会被接纳。


萨德伯里社区点评


相对于之前介绍的两个安省RNIP社区雷湾和苏圣玛丽，萨德伯里社区人口最多(约16.5万人)，在社区RNIP项目的操作层面有以下几个特点：

  1. 萨德伯里社区人口数量最多，相应的社区雇主和所能提供的招聘岗位数量也很多。如果申请人获得萨德伯里社区工作Offer，但不确定是否有资格申请RNIP项目，请发主题为“Job Offer–Immigration Programs”的电子邮件至：movetosudbury@sudbury.ca进行确认；

  2. 在社区实施RNIP项目的每个年度，都可能对符合社区资格要求的行业和优先职业类别进行增减更新，比如新增42201-社会和社区服务工作者，而删除了63200-厨师职业；

  3. 从以上最新版萨德伯里社区评分表中，我们注意到相比旧版评分表，社区更强调申请人跟社区的紧密联系，尤其赋予更多分数(多加70分)给那些有社区亲戚的申请人。此外，对当前就在社区雇主处工作、且已定居社区至少8个月的申请人也给予了最高的单项分数(150分)；还有就是每年在几个优先职业(护士、护士助理、护工、社工、幼教老师及助理和卡车司机)中给予有限名额申请人按其工龄加分(最高达50分)。这些动辄几十分的分数，相对于近期已完成的3轮邀请最低分数(250分左右)，权重占比是相当可观的！

  4. 在疫情期间的2021年，萨德伯里社区仅发出了84份社区推荐。按该社区的人口数量，这个比例要远低于安省雷湾社区，甚至也低于人口数量更少的蒂明斯社区——说明萨德伯里远未签发出足够多的社区推荐，浪费了不少额度。对于2023年的签发情况预计应会有所改观(萨德伯里作为大型社区，不可能年年浪费IRCC分配的RNIP社区推荐大部分额度)。


萨德伯里社区历次邀请



安省萨德伯里社区历次邀请
邀请日期邀请人数最低分数备注
2023年3月29日27270
2023年2月23日25245
2023年1月26日24250只有在社区合格职业名单上的申请人才被考虑，除非他们的时薪超过20加元。
2022年12月15日48180只有在社区合格职业名单上的申请人才被考虑，除非他们的时薪超过20加元。
2022年11月21日31200只有在社区合格职业名单上的申请人才被考虑，除非他们的时薪超过20加元。
1305定向邀请法语申请人
2022年10月27日28235只有在社区合格职业名单上的申请人才被考虑，除非他们的时薪超过20加元。
3180定向邀请法语申请人
2022年9月21日24220只有在社区合格职业名单上的申请人才被考虑，除非他们的时薪超过20加元。
2022年8月23日7275只有在社区合格职业名单上的申请人才被考虑，除非他们的时薪超过20加元。
1270定向邀请法语申请人
2022年8月12日1290只有在社区合格职业名单上的申请人才被考虑，除非他们的时薪超过20加元。
1240
2022年7月27日7245只有在社区合格职业名单上的申请人才被考虑，除非他们的时薪超过20加元。
1330
2022年7月15日1350
2021年7月22日-2022年6月15日-75所有符合最低分数要求的申请人均可提交申请(若与配偶一起申请，最低分为95分；若单身申请，最低分为75分。
2021年7月21日3260
2021年6月4日2265
2021年5月18日12150
2021年5月11日12205
2021年4月26日16240
2021年4月8日122806322-厨师和6711-帮厨职业被删除 
2020年9月22日12235
2020年8月26日12225
2020年5月22日10235
2136
2020年4月23日6280
总计329平均分：244


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