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安省北湾社区的RNIP项目在过去一年里除了切换为2021版NOC职业代码体系以及发布社区评分表之外,其他政策要求变化不大。其他政策要求变化不大。本文根据最新情况做统一更新!
本文是RNIP项目社区系列文章的第5篇,介绍安省北湾的RNIP社区政策。如果大家想更多了解移民信息之外的诸如社区特点、人文等情况,可直接去以下北湾社区官网查询:
安省北湾(North Bay)
北湾社区是安省5个入围RNIP项目的社区之一,也是安省最晚实施RNIP项目的社区(2020年9月开始正式实施)。北湾的RNIP项目由“北湾地区商会”(North Bay & District Chamber of Commerce)下设的“北湾地区RNIP项目组”(North Bay & Area RNIP,以下简称NBAR)牵头实施。任何与社区RNIP项目相关的问题可直接通过NBAR的官网链接发送消息:https://northbayrnip.ca/contact-us/
在实施RNIP项目的第1年(2020年),NBAR从联邦移民部(以下简称IRCC)获得的社区推荐名额为100个,但最终并未用完。
2021-2022年,NBAR获得的社区推荐名额增加到150个;2023年的数据尚不清楚,根据其他4个安省RNIP社区的配额情况,预计北湾社区的配额也应该得到增加。
RNIP项目申请流程
北湾RNIP项目的申请流程跟其他RNIP社区相比大同小异,变化不大:
一. 申请人须确保符合IRCC的资格要求。可访问IRCC官网了解具体内容。
二. 申请人必须在北湾社区的以下合格的行业或优先职业中获得一份全职的永久性工作。可直接访问:
搜索并应聘一个符合申请人的技能水平、经验和学历的职位。必须提供由雇主签署的《RNIP雇佣合约表》(IMM5984),以便进行下一步申请步骤。值得注意的是,北湾社区的优先职业清单跟蒂明斯社区相似度非常高,差异是少了一些NOC职业而已(比如属于工商管理类别的财务经理、零售经理、餐饮和酒店经理等)。
北湾社区优先职业清单 | ||||
优先行业 | NOC | TEER | 职业中文名称 | 职业英文名称 |
医护和社工类 | 31301 | 1 | 注册护士和注册精神科护士 | Registered nurses and registered psychiatric nurses |
31101 | 1 | 外科(手术)专家 | Specialists in surgery | |
31102 | 1 | 全科医生和家庭医生 | General practitioners and family physicians | |
32101 | 2 | 执业护士(注册实习护士) | Licensed practical nurses | |
33102 | 3 | 护士助理,护理员和病患服务人员 | Nurse aides, orderlies and patient service associates | |
41300 | 1 | 社工 | Social workers | |
42201 | 2 | 社区和社会服务工作者 | Social and community service workers | |
42202 | 2 | 幼教老师和助理 | Early childhood educators and assistants | |
44101 | 4 | 家庭护工,护理员及相关职业 | Home support workers, caregivers and related occupations | |
技工类 (执牌和非执牌) | 72011 | 2 | 承包商和主管,电气和电信类技工职业 | Contractors and supervisors, electrical trades and telecommunications occupations |
72012 | 2 | 承包商和主管,管道安装类技工 | Contractors and supervisors, pipefitting trades | |
72013 | 2 | 承包商和主管,木工类技工 | Contractors and supervisors, carpentry trades | |
72020 | 2 | 承包商和主管,机械类技工 | Contractors and supervisors, mechanic trades | |
72021 | 2 | 承包商和主管,重型设备操作人员 | Contractors and supervisors, heavy equipment operator crews | |
72024 | 2 | 主管,汽车运输和其他地面交通运营商 | Supervisors, motor transport and other ground transit operators | |
72106 | 2 | 焊工和相关机器操作员 | Welders and related machine operators | |
72200 | 2 | 电工(不含工业和电力系统) | Electricians (except industrial and power system) | |
72300 | 2 | 管道工 | Plumbers | |
72310 | 2 | 木工 | Carpenters | |
72400 | 2 | 建筑技工和工业技师 | Construction millwrights and industrial mechanics | |
72401 | 2 | 重型设备技师 | Heavy-duty equipment mechanics | |
72410 | 2 | 汽车服务技师,卡车和巴士机械师和机械修理工 | Automotive service technicians, truck and bus mechanics and mechanical repairers | |
73300 | 3 | 运输卡车司机 | Transport truck drivers | |
73400 | 3 | 重型设备操作员(不含起重机) | Heavy equipment operators | |
74203 | 4 | 汽车和重型卡车和设备部件安装和服务人员 | Automotive and heavy truck and equipment parts installers and servicers | |
75110 | 5 | 建筑业帮工和劳工 | Construction trades helpers and labourers | |
工商管理类 | 10019 | 0 | 行政主管 | Administrative services supervisors |
11100 | 1 | 财务审计师和会计师 | Financial auditors and accountants | |
12200 | 2 | 会计师和簿记员 | Accounting technicians and bookkeepers | |
IT类 | 20012 | 0 | 计算机和信息系统经理 | Computer and information systems managers |
21222 | 1 | 信息系统专家 | Information systems specialists | |
21223 | 1 | 数据库分析师和数据管理员 | Database analysts and data administrators | |
21231 | 1 | 软件工程师和设计师 | Software engineers and designers | |
21311 | 1 | 计算机工程师(不含软件工程师和设计师) | Computer engineers (except software engineers and designers) | |
其他专业职业 | 13111 | 3 | 法律行政助理 | Legal administrative assistants |
21200 | 1 | 建筑师 | Architects | |
21300 | 1 | 土木工程师 | Civil engineers | |
21301 | 1 | 机械工程师 | Mechanical engineers | |
21310 | 1 | 电气和电子工程师 | Electrical and electronics engineers | |
22210 | 2 | 建筑技师和技术员 | Architectural technologists and technicians | |
22313 | 2 | 飞机仪表、电子和电气机修工、技术员和技师 | Aircraft instrument, electrical and avionics mechanics, technicians and inspectors | |
72404 | 2 | 飞机机械师和飞机检查员 | Aircraft mechanics and aircraft inspectors | |
72600 | 2 | 航空飞行员,飞行工程师和飞行教官 | Air pilots, flight engineers and flying instructors | |
开放式NOC职业 (最多10个名额) | *若申请人获得的Offer岗位不在上述社区优先职业列表中,将由社区推荐委员会决定是否给予推荐。高技能水平的职业,比如法律、呼叫中心主管和主厨,都属于开放式NOC职业范畴。 | |||
注意:目前不接受零售、餐饮服务和酒店业的一线雇员递交的申请。如果申请人没有在上面看到自己职位对应的NOC代码,但符合以上职业类别之一,请给社区RNIP协调员发邮件,确认是否符合RNIP申请资格。以上职业类别仅列出了部分NOC代码。 | ||||
三. 根据以上步骤一和二,一旦符合资格要求,NBAR将优先考虑那些最有可能在北湾社区长期定居并为当地经济作出贡献的申请人。NBAR甄选委员会将根据以下评分表对申请人进行筛选评估:
北湾社区评分表 (总计160分) | ||
序号 | 评分内容 | 最高分数 |
1 | 四项语言能力(听/读/写/说)都超过雇主工作Offer提供的职位对应的以下RNIP基本要求,则可得15分:TEER0/1类工作职位须达到至少CLB6(雅思读5.0;其他三项5.5);TEER 2/3类工作职位须达到至少CLB5(雅思读4.0;其他三项5.0);TEER 4/5类工作职位须达到至少CLB4(雅思听4.5;读3.5;其他两项4.0)。 | 15 |
2 | 第二外语的四项语言能力至少达到CLB/NCLC4(TEF: 听145;读121;写/说181. TCF:听331;读342;写/说4),得5分。 | 5 |
3 | 持有有效的驾照(不限国别),得5分。 | 5 |
4 | 满18周岁成人后曾经居住在小型/乡村社区(人口少于5万人,并且距离拥有一百万以上人口的大城市超过300公里)至少1年,得5分。 | 5 |
5 | 与在北湾社区(含扩展地区)居住至少2年的18周岁以上的成人社区成员(加拿大公民或PR)有家族或友谊关系:a.父母、兄弟姐妹、子女,每个关系得20分,最高分数20分;b.至少相识2年的朋友、(外)祖父母、叔伯舅/姨姑、堂兄弟姐妹、甥侄子(女),每个关系得5分,最高分数5分。备注:可能需要提供朋友或家族成员的证明信,以确保与申请人之间已建立有意义的关系,提供信件的人必须提供联系信息,并可能被要求面谈。 | 25 |
6 | 曾到访或目前居住在北湾(含扩展地区)至少连续5天(可能需要提供居住证明)。 | 5 |
7 | 在社区优先职业类别,拥有相关全职工作经验:2年,得4分;3年,得6分;4年,得8分;≥ 5年,得10分。 | 10 |
8 | 申请人正在提供工作Offer的社区雇主处从事优先职业类别的工作,得20分。 | 20 |
9 | 在提交RNIP申请时,申请人在近3年里已拥有一份北湾社区(含扩展地区)的全职带薪工作至少1年,得10分。 | 10 |
10 | 在提交RNIP申请时,申请人已居住在北湾社区,并且参加了下列正当的机构和团队:体育团队、俱乐部、志愿者机构、少儿课外辅导、教会活动或学历提升活动等(可能需要提供相关机构提供的证明信),得5分。 | 5 |
11 | 在近5年里,毕业于北湾社区专上院校的至少2年制文凭或学位课程,包括尼皮辛大学、堪诺多学院,得5分;毕业于1年制文凭或学位课程,得2分。 | 5 |
12 | 申请人已居住在北湾社区,并且在提交RNIP项目申请前已至少居住1年,得10分 若不满1年但已居住6个月-1年,得5分 (可能需要提供租房合同或购房合同)。 | 10 |
13 | 申请人的配偶/同居伴侣在北湾社区优先职业类别,拥有至少2年相关工作经验,得5分。 | 5 |
14 | 申请人的配偶/同居伴侣在北湾社区优先职业类别,拥有一份社区雇主工作Offer,得10分。 | 10 |
15 | 申请人的配偶/同居伴侣在四项语言能力(听/读/写/说)全部超过CLB/NCLC5(雅思读4.0,其余三项5.0),得10分。 | 10 |
16 | 申请人的配偶/同居伴侣正在就读或毕业于北湾社区专上院校的至少2年制文凭或学位课程,得5分(须提供院校证明)。 | 5 |
17 | 在RNIP申请材料被NBAR收到时的年龄:18-36周岁,得10分;37-49周岁,得5分;≥ 50周岁,得0分。 | 10 |
备注:来自加拿大境外的申请人,如果已获得合格社区雇主的工作Offer,则必须与RNIP项目代表进行15-30分钟的视频面试。目前已在社区的申请人也可能被要求参加面试,由甄选委员会酌情决定。
四. 完整的申请必须通过NBAR设立的RNIP项目网站:https://form.jotform.com/203443736003244 首先创建申请人档案,并提交完整申请材料,进入NBAR候选人池子。完整的申请应包括下列文件材料:
填写完整的《RNIP雇佣合约表》(IMM5984);
填写完整的Schedule1-《RNIP申请表格》(IMM5911);
语言成绩单(可能包含第二外语的成绩单,以及申请人配偶或同居伴侣的语言成绩单。这些成绩单须在2年有效期内);
加拿大文凭/学位证书或学历认证报告;
护照个人信息页的复印件;
如果目前不在加拿大境内工作,须提供定居资金证明(银行对账单);
如果目前身处加拿大境内,须提供有效的临时居民身份证明。该临时居民身份必须在提交申请的当天仍在有效期内。可递交的证明文件包括护照页上清晰显示申请人最近一次入境加拿大时边境官员所盖印戳的复印件;或许可文件的复印件(如有的话);
其他任何支持文件。
每个月NBAR甄选委员会对提交上来的完整申请材料进行审核。凡符合上述四大步骤所列项目资格和社区推荐要求,并且得分最高的申请人将收到正式的社区推荐(Recommendations)。没有收到推荐信的申请将继续保留6个月,以便申请人有机会进一步提高分数。一旦申请人收到来自NBAR的正式社区推荐信,它的有效期为6个月,必须向IRCC提交申请PR(永久居留权)。如果社区推荐过期,申请人希望重新申请,须重新提交完整的申请材料。
北湾社区雇主要求
1. 主要业务运营位于北湾社区范围内
至少运营3年。或
完成超过50万加元投资的新业务/新建企业。
对于上述规定的豁免情形,按个案考虑,并须证明:
a. 与业务运营相关的大部分经济效益正归聚在北湾社区;
b. 建立该业务不以便利个人移民为主要目的。
2. 雇主须证明确实需要外籍人员满足劳动力需求,并且之前采取的招聘活动确认这些职位未被加拿大永久居民或公民填补。备注:若外籍人员已持合法工签在为社区雇主工作,则无需提供证明。
雇主被要求提供之前招聘加拿大永久居民或公民来填补职位空缺的广告信息。
3. 提供给申请人一份符合以下要求的工作Offer:
全职工作(每年至少1,560工时,每周至少30工时)。
永久性职位(非季节性;且没有终止日期)。
岗位工资须达到Job Bank规定的安省特定地区最低工资标准。
4. 不违反《2000年安省就业标准法》或《职业健康和安全法》。
5. 不违反《移民和难民保护法》(IRPA)或《移民、难民和保护条例》(IRPR)。
6. 雇主通过审核申请人过往工作经验,安排面试以及背景调查,证明申请人有足够能力履行工作岗位的职能。
7. 雇主并未以收取任何形式的报酬为条件来提供工作Offer;
8. 雇主做好准备欢迎和接纳外籍人员加入职场工作,须至少满足以下至少1项要求:
完成至少3小时由本地就业服务中心提供的跨文化能力培训,或由NBAR批准的其他私人培训;或
提供过去3年内,由位于北湾社区的联邦移民部(IRCC)安居服务机构出具的推荐信,以证明雇主具备雇佣、接纳和支持外籍人员的能力;或
证明雇主公司内部已设立了多元化委员会,并提交过去6个月内该委员会的任何会议记录以资证明。
9. 雇主直接致电北湾社区就业服务机构(Yes Employment Services):705-476-3234,或到该机构官网:https://yesnorthbay.com/diversity-at-work-nipissing/了解并登记参加RNIP项目培训课程。
北湾社区版图扩大后的示意图
现在的北湾社区范围已大幅扩展,包括最初的北湾CMA都市区域(上图红框所示)以及其他偏远郊区小镇
北湾社区点评
相对于之前介绍的4个安省RNIP社区雷湾、苏圣玛丽、萨德伯里和蒂明斯,北湾社区人口仅比蒂明斯略多些(约5.2万人),在社区RNIP项目的操作层面有以下特点:
从北湾社区评分表的细则来看,跟安省其他几个社区大同小异:相同点都是设法体现申请人跟本社区的多项关联度;差异点在于每项关联度的具体权重分值。
北湾社区相对其他社区正式实施RNIP项目较晚,所以目前在北湾社区的留学生应积极找工作(参见上文的招聘链接),以便尽快拿到雇主Offer,把握有利先机。
总体来看,可能由于实施RNIP项目较晚,北湾社区的RNIP项目实施情况并未发布相关官方数据,甚至连每次社区邀请的最低分数都没有公示,透明度有待进一步提高。