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西北地区提名NTNP技术类项目

西北地区提名NTNP技术类项目

最新政策 NTNP概述 项目解析表 NTNP项目特别要求


加拿大时间2022年11月16日，西北地区移民局(Government of the Northwest Territories，以下简称GNWT)完成向2021版NOC职业代码体系的切换工作。本文根据该最新情况对西北地区NTNP技术类子项目做了更新！

西北地区(Northwest Territories) 是加拿大三个行政地区(Territories)中面积第二大的(1,346,106平方公里)，其东临努纳武特地区(Nunavut Territories)，西靠育空地区(Yukon Territories)，南接BC省，阿省和萨省，北抵北冰洋。西北地区原来的地域范围极广，包括了北极圈到今日草原三省。古时居于此地的都是土著，印第安人为主。自16世纪欧洲人西渡美洲殖民起，西北地区属于哈德逊湾公司拥有。1870年加拿大联邦成立，该公司把西北地区转让给加拿大联邦政府。随着十九世纪末淘金热，加拿大西部人口增加，西北地区逐渐分拆出多个省份——先有1870年成立曼省；后于1898-1905年间，成立育空地区、萨省、阿省。到了1999年4月，为让因纽特人(the Inuit)自治，再从东部分拆出努纳武特地区。最终，西北地区的范围就缩小到如今的规模，并于1870年7月15日加入加拿大联邦。西北地区人口大约4.5万人，其中大约2万人居住在西北地区的首府黄刀市 （Yellowknife）。

从2020年6月10日开始，西北地区提名项目(Northwest Territories NomineeProgram，以下简称NTNP)申请系统(https://ntnp.immigratenwt.ca/)正式上线运作。经过3个月的试用(提交纸质申请和在线申请并行)，从9月10日开始完全转为在线提交申请。与此同时，NTNP也对旗下全部子项目做了更新，目前NTNP总共有两大类型共计5个地区级子项目(包括4个属于雇主驱动型的技术类子项目，和1个属于商业驱动型的投资类子项目)。由于人口稀少，且地理位置较为偏远，加上NTNP的四大技术类子项目里除了新推出的法语类子项目，其他均明确要求申请人需本人持合法工签待在西北地区境内才有资格通过雇主提交项目申请(当然也需要获得本地雇主的工作Offer)，这对于广大国内申请人来说有相当难度，所以这些年通过NTNP项目拿到PR身份的国内申请人数量相对其他省份而言为数甚少。

西北地区政府负责雇主驱动型四大技术类子项目的机构是教育、文化和劳工部(Departmentof Education, Culture and Employment，以下简称ECE)，负责商业驱动型投资类子项目的机构是工业、旅游和投资部(Department of Industry, Tourism and Investment，简称ITI)。目前每年NTNP项目从联邦移民部(IRCC)获得的移民额度仍未见官方披露相关数据，但我们可以跟环境、人口、经济发展水平相似的育空地区移民配额做对比，大致可判断西北地区每年的移民配额大约也在430人左右。

为让移友们能对NTNP四大技术类子项目的申请资格要求有清晰的了解，依然以我们的特色表格形式展现，大家可以点击下面的图片，放大后浏览，或者直接下载到电脑上浏览，相信这样的表格形式更能将各个子项目之间的异同及相互逻辑关系展现得更细致，而非简单用文字堆砌项目要求：

NTNP技术类子项目解析表 (由于信息含量大,建议用电脑端查看本表)

NTNP 子项目NWT Express   Entry Category      西北地区EE类别Skilled Worker   Category  技术工人类别Entry   Level/Semi-Skilled Occupations Category  入门级/半熟练工类别Francophone   Stream  法语类别
年龄无明文要求(建议18-55岁)
语言  要求★TEER0/1类职位至少达到CLB7(雅思4个6.0);   ★TEER2/3类职位至少达到CLB5(雅思:读4.0,其他3项5.0) (EE类别还须满足联邦入池相关要求)★TEER0/1类职位至少达到CLB6(雅思:读5.0,其他3项5.5);   ★TEER2/3类职位至少达到CLB5(雅思:读4.0,其他3项5.0)TEER 4/5类职位至少达到CLB4   (雅思:听4.5; 读:3.5;写/说4.0)★法语须至少达到CLB5(TEF:听181;读151;写/说226；TCF:听369;读375;写/说6);   ★英语须至少达到CLB4(雅思听:4.5;读3.5;写/说4.0)
教育程度★无明文要求(对于非监管类职业，西北地区雇主须确保申请人学历满足相关岗位要求；对于EE类别还须满足联邦入池相关要求);       ★通常来说TEER 0类职位要求一定管理技能;   1类职位需要大学学位; 2/3类职位需要大专文凭或学徒技工培训证书。★无明文要求(对于非监管类职业，西北地区雇主须确保申请人学历满足相关岗位要求);  ★通常来说NOCC类职位要求高中学历或职业培训;   D类职位是入门级劳工。至少高中学历(对于非监管类职业，西北地区雇主须确保申请人学历满足相关岗位要求)
签约要求申请人获得西北地区提名信后，须跟雇主和教育、文化和劳工部(ECE)签署NTNP提名备忘录(MOU)
NOC类别加拿大或海外工作技能在NOC   0/A/B类西北地区工作技能在NOC C/D类  NOC   0/A/B/C/D类 
工作经验要求在近10年内，须在被提名的职业中具有至少1年相同或相关工作经验   (EE类别还须满足联邦入池相关要求)在递交申请之前，申请人须在西北地区雇主处的同一职位上工作至少6个月★在过去10年内，须在被提名的职业中具有至少1年工作经验；或  ★至少6个月与被提名职业相关的西北地区全职工作经验
工作Offer  要求★须获得西北地区雇主的永久性全职(每周至少30小时)工作Offer,并至少达到西北地区当前最低薪资水平；
    ★若申请人正在雇主处工作，则雇主须提交其过去3个月的工资单和工时表，证明已支付工资。		★须获得西北地区雇主的永久性全职工作Offer,并至少达到西北地区当前最低薪资水平；
    ★申请人正在雇主处工作，雇主须提交其过去6个月的工资单和工时表。 		须获得西北地区雇主的永久性全职工作Offer,并达到西北地区当前中位数薪资水平 
工签要求; LMIA要求;招聘广告要求★提交申请时，申请人须持合法工签呆在加拿大境内，并在申请过程中保持工签有效性(对于半熟练工类别则要求申请人须先持合法工签为西北地区雇主至少工作6个月)。      ★雇主招聘员工须LMIA劳工批文支持，或     ★雇主须在全国性和本地性两大媒介平台分别发布招聘广告(发布日期须在开具Offer日期前的12个月内，且至少连续发布14天或连续2周(对于半熟练工类别则须连续发布30天或连续4周);   例外情形:申请人居住在加拿大境外或虽在加拿大境内,但没有有效工签的情况下,通常没有提名资格。但在一些特殊情况下,根据雇主业务特点和运营情况,NTNP可能会考虑接受没有有效工签的申请人;条件之一须连续发布4周符合要求的广告。      ★招聘总结报告须包括应聘该职位的全部申请，以及拒绝录用的详细原因。雇主须证明申请人直接申请了招聘广告中的职位，并提供理由说明为何该申请人是最适合的职位人选。该报告须注明日期并由雇主签字。雇主无需提交所收到的全部应聘简历，但须在简历上标注日期并存档，以备审理官员日后可能的核验。无明文要求  (可参考EE类别和技术工人类别; 可接受加拿大境外申请人)
雇主要求★雇主本人须是加拿大公民或永久居民(PR);
    ★须是一家全年营业的注册企业，或本地市政、第一民族、地区政府驻西北地区的办事处或机构;   须在递交申请前，已在西北地区合法注册并经营至少1年;
    ★须会同被提名人和教育、文化和劳工部(ECE)签署NTNP提名备忘录(MOU)，以规范雇主和雇员在NTNP项目中的各自责任，并遵守该提名备忘录的条款;   如有违反,按照后果严重程度,雇主在最高3年内不得提交NTNP申请;
    ★须确保所提供的资料真实、完整、正确。若有任何虚假陈述、隐瞒重大事实或违反NTNP提名备忘录，均可能导致雇主/申请人/代理人被排除在西北地区提名计划(NTNP)1年，或被撤销地区提名。


从以上对NTNP子项目的解析，我们可以看到为了充分利用好每年有限的移民配额，西北地区相对于其他省份更着重强调本地雇主的责任，确保雇主能有效招需要的员工，并且能使雇员长期定居育空，贡献社区。以下是NTNP项目对于被提名人和雇主的特别要求：

  • 申请人获得地区提名(Nomination)时，须会同本地雇主和ECE一同签署NTNP提名备忘录(MOU)，以规范雇主和获得地区提名的雇员在NTNP项目中的各自责任：

  • 申请人和雇主均需确保所提供的资料真实、完整、正确。若有任何虚假陈述、隐瞒重大事实或违反NTNP提名备忘录，可能导致雇主被排除在西北地区提名计划(NTNP)最高达3年(取决于后果的严重程度)，或被提名人被撤销地区提名：

另一方面，我们也客观看到，跟相邻的育空地区YNP项目相类似，西北地区NTNP项目对于申请人的具体要求跟其他省提名项目(PNP)并没有特别之处，门槛也没有显著降低，所以要具体分析官方移民政策，再对比自身条件后做出理性决定，切忌道听途说！

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