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在2021.6月中的安省雇主担保-海外工人类别项目EOI邀请中，两位大龄陪读妈妈(45+岁)，均得到36分，从而顺利获得了OINP的EOI邀请(分别匹配到财务经理和市场经理工作岗位)！恭喜她们！
客户S女士(30岁+)安省院校西厨专业毕业，在我们帮助下匹配到奶茶店“6311-餐饮主管”职位，在疫情大环境下实属不易。于2020.9月初递交安省雇主担保国际生类别申请，2021.1月初就顺利拿到省提名证书！
客户W先生(45岁，无雅思成绩)国内多年物流运输领域经验，在我们帮助下匹配到星级酒店“0731-配送服务经理”职位，于2020.8月初递交安雇海外技术工人类雇主担保申请，12月初就获批省提名！恭喜他！
客户Z先生(40+岁)于2020.8月初递交“0714-仓库经理”的省提名申请，9月中就获批省提名(主申没有提供雅思成绩，但在我们的专业文案功力的鼎力支持下，仍帮客人在1-2个月顺利获批省提名！)
客户W先生(40+岁)在国内拥有多年酒店宾客经理工作经验，2020.7.21帮他抢到宝贵的安雇项目名额，并在8月初递交“0632-宾客服务经理”安雇移民申请。在我们的专业文案帮助下，即便W先生并未提交雅思成绩单，仍然在2020.9.8获批省提名，历时仅1个月出头！巧合的是获批当天OINP正好发布EOI新政意见征询通知(新政可能会强制要求提交语言成绩单)。所以还是那句老话：移民要趁早！有的人及早准备并采取行动而初尝甜头，而有的人因反复考虑迟迟未动而未果...
客户F女士在HK拥有多年经商经验，具备雅思5分水平，通过收购便利店申请安省企业家投资项目。经过EOI评分达到135分，从而顺利获得安省移民局邀请成为本轮24名幸运儿之一，恭喜她！
客户L女士(40+岁)在国内设计院从事桥梁设计建造工作，2019.9月中递交“2131-桥梁工程师”的申请。安雇项目没有要求申请人提供雅思成绩单，于是我们着重强调申请人在桥梁领域的丰富资质和经验，并未提供雅思成绩单。经过2019年底的圣诞新年长假期和2020年初爆发的疫情影响，历时7个月于2020.4.21顺利获批省提名！本案恰好在安雇项目2019.8.27重启，很快又在9.23暂停的短短28天内及时提交到安省移民局！所以还是那句老话：移民要趁早！有的人及早准备并采取行动而初尝甜头，而有的人因反复考虑迟迟未动而未果...
客户是37岁女士，在国内外资酒店有多年的宴会/会议销售工作经验，2019.9月初递交安省雇主担保类移民申请(该项目旧政没有要求申请人提供雅思成绩单)，职位是“1123-销售和促销协调员”。本案经过2019年底的圣诞新年长假期后，于2020.1月中顺利获批安省省提名并拿到提名信，共历时4个月！
本案恰好在安省雇主担保项目2019.8.27重启，很快又在9.23暂停的短短28天内及时提交到安省移民局！
客户H女士之前自己DIY申请该项目，但因理解偏差将NOC职业代码弄错了，导致一直未收到安省移民局邀请。于是找到我们寻求帮助。经过全面梳理其工作职能，我们将其职业代码修正到符合项目要求的“1111-工业会计师”，从而使其在2019.8月中顺利获邀，9月下旬递交申请，最终在2020.1月中获批省提名，加到600分而顺利被联邦EE邀请申请PR！本案例的最大亮点是：自从2019.8月客人以445分被安省邀请后，到2020年初分数已暴涨至467分！也就是说在我们及时帮助下，使客人充分利用本不太高的EE分数，而最终获批省提名！